企业文化建设的有效途径之二--建设服从文化2
惩罚的方式
惩罚是管理的无奈，惩罚也要讲究方式方法。
第一，遵守第一原则。既要惩罚第一个犯错的人，因为有杀一儆百的作用。
第二，惩罚上司。夏季犯了错，上司就要接受相应的惩罚。
第三，惩罚团队，这个方法在部队里运用的比较多，有一个士兵犯错，整个班的战士就要接受处罚。
第四，要有“斩马谡”的精神。诸葛亮挥泪斩马谡，是一个著名的历史经典。
惩罚的方式
惩罚是管理的无奈，惩罚也要讲究方式方法。
第一，遵守第一原则。既要惩罚第一个犯错的人，因为有杀一儆百的作用。
第二，惩罚上司。夏季犯了错，上司就要接受相应的惩罚。
第三，惩罚团队，这个方法在部队里运用的比较多，有一个士兵犯错，整个班的战士就要接受处罚。
第四，要有“斩马谡”的精神。诸葛亮挥泪斩马谡，是一个著名的历史经典。
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