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始终保持准备面试的良好状态
日期:2021-11-26 浏览

汪蕾和胡艳是大学同班同学,而且是室友。她们毕业之后一起开始找工作。两个人向同一家广告公司投递了简历,而且都接到了对方的面试通知。

接到电话之后,两个人的反应完全不同。汪蕾积极地准备着几天之后的面试,她上网查资料,买面试用的套装,看面试经验。而胡艳还是像以前一样,该泡吧泡吧,该睡懒觉睡懒觉。到了面试的时候,汪蕾凭借出色的表现,如愿以偿地进入了那家广告公司。而胡艳因为对面试没有做丝毫准备,在一面中就被刷了下来。

面试所考的,并不只是你的学历、经验、业绩,很多时候,面试官更看重一个人是否有饱满的精神状态。求职是人生中的一件大事,如果你在这个时候还轻慢忽视,有哪家企业敢用呢?

面试的时候有个好的精神状态,意味着你已经拿到了半张入场券。在求职上,“尽人事,听天命”这句话是不成立的。面试之前,不管你面试的压力和困难有多大,都应该给自己打一针兴奋剂,那样你成功的概率会因此而增加许多。

1)减少焦虑

我们都是人,都会因为不同的事物而感到焦虑。但焦虑会严重影响你的面试表现。

对于面试,你应该这样想:面试官也希望你成功获聘。没有几个面试官希望整天都在面试别人,他们也迫切希望找到合适的人才而结束面试工作。

被拒绝不一定是坏事。你应该这样想:如果你做了一份不适合自己的工作,如果你无法和部门领导和谐相处,或者你的价值观与对方不符,你就可能在工作中遭遇困境,而这样的困境会给你带来更大的压力。

2)不要害羞

害羞的情绪总是会时不时地从我们的内心深处钻出来,让我们不敢正视面试官,更别说回答好对方的提问了。

如果你害羞,可能没有哪次面试会成功。如果你在面对面试官的时候能够大方、自如地应对,往往能够在求职路上成功地向前迈进一大步。

通过练习,是可以改变害羞性格的。比如:你可以经常向不同的陌生人问路,练习自己与陌生人对话的胆量;或者穿一件不是很漂亮的衣服;到公共场合,在众人的注视下,告诉自己“我穿这件衣服很合适”;或者主动与朋友、同学聊天,在聊天时,一定要看着对方的眼睛。

3)不要紧张

紧张会导致语塞、行为刻板、答非所问,让求职者不能将最优秀的一面展示给面试官。

为了缓解紧张情绪,你需要转移注意力。在面试前一晚,你可以在睡前听一些委婉、舒缓的轻音乐,洗个痛快澡或者泡个热水脚,给自己做一个头部按摩。总之,你要睡个好觉。

4)避免碰运气

对每一次面试,我们都应该认真对待。碰运气的心态要不得。这类求职者往往会把面试当成一个“撞大运”的机会——行不行走着瞧,也许人家会一下子看中我。

求职者之所以会产生碰运气的想法,除了是对自己的不自信外,更多的是缺乏对求职过程的了解,比如,有不少人在接到面试电话时都忘记了自己曾经投过这家企业。

5)避免无所谓的心态

在面试时,有人会表现出一种大大咧咧、满不在乎的神态,回答问题也不够正经,既不认真推销自己,也不认真了解对方的需求。这种无所谓的心态,很难使应聘获得成功。

6)保持积极进取之心

有积极进取心态的求职者,总是把每次的面试机会都看成是千载难逢的好机会,于是,能在面试前认真准备,仔细思考对方可能问的每一个问题。

找工作其实是找机会,而机遇从来不是唾手可得的。机遇往往稍纵即逝,你不去捕捉,一定会失去良机。

7)树立双向选择的心态

参加面试,成功的机会并不掌握在对方手里,而是你的手里。

从用人单位的角度来看,你是在接受审核——你的条件是否符合招聘要求。但换个角度来看,用人单位和面试官也在被你审查——他们给的条件能不能吸引你。

有了这种心态,你在精神上就占了上风,往往就能够以沉着、稳健的状态面对面试官一连串的问题。

8)输得起

抱着输得起的心态,反而能够让自己保持轻松,说话时能够有底气,大大增强面试的信心。即便遇到比自己强的竞争对手,你也不会甘拜下风。有了这种思想准备,你才能一试再试,最终找到称心如意的工作。