忻州2022年个人公积金缴存基数和占比全新调整

忻州2022年个人公积金缴存基数和占比全新调整

调整时长各单位在缴存2022年6月的公积金后，自2022年7月1日至2022年7月31日中间，开展本单位公积金缴存基数和缴存的比例调整;贷款逾期调整的，应该从7月份逐渐补交。调整范畴忻州市区域范围公积金缴存单位和自由职业者均理应按照本通告开展公积金缴存基数和缴存的比例调整。调整具体内容公积金缴存基数1、自2022年7月1日起，职工公积金缴存基数调整为2021年1月至12月职工自己平均月工资，每一年调整一次;缴存基数确认后，在缴存年度内不可变动。2、职工平均月工资计算方法为：职工平均月工资=职工自己年职工薪酬divide;具体发工资月份数。3、2022年1月1日之后新参加工作的职工，应该从参加工作的第二个月逐渐缴存公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2022年1月1日之后新加入的职工，应该从加入单位发工资之月开始缴存公积金，以加入当月工资为缴存基数;以上这两种情况缴存基数在缴存年度内不再进行调整。4、年度的缴存基数推行上限和下限操纵。依照忻州市统计部门发布的2021本年度忻州市城区非私营企业单位就业人群年平均工资72267元计算，核准年度的缴存基数限制为18066元;依据《陕西省有关调整我国最低工资规定的通知》中法律法规的最低工资规定，年度的缴存基数低限为市直单位、忻府区、原平市1880元;代县、宁武县、河曲县、保德县1760元;定襄县、繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县1630元。5、职工公积金月缴存额一般包括单位缴存部分职工本人缴存一部分，分别是职工缴存基数乘于单位公积金缴存比例和职工缴存基数乘于职工本人公积金缴存占比;公积金月缴存额的单位缴存部分职工本人缴存一部分可分别推行以元为单位，元左右四舍五入。公积金缴存占比1、2022年度单位及个人各自实行5%至12%的公积金缴存占比，缴存单位可结合实际情况在法律规定范围之内5%至12%区间独立明确和调整。2、同一单位职工的缴存占比理应一致，缴存占比一律取整数;缴存比例确定后，在年度内不能变动;单位缴存基数和缴存占比与此同时调整的，先要开展缴存占比调整，在这里占比前提下开展缴存基数调整。调整方法单位在网上业务大厅申请办理开通了单位在网上业务大厅（单位版）的功能单位，单位经办人员可以直接通过网络业务大厅申请办理本单位职工缴存基数、占比调整。银行柜台申请办理单位经办人员填好《忻州市公积金中心缴存基数和缴存占比本年度调整申请报告》和《基数调整清册》（可以从核心网站中心下载）、《2021本年度职工平均月工资表》，并制做《基数调整清册》电子档，根据所属公积金缴存业务管理部银行柜台开展调整。依据肺部感染防治的需求，提议各缴存单位根据单位在网上业务大厅申请办理。别的政策法规（一）2022年6月30日结息后，缴存单位可以通过单位在网上业务大厅（单位版）自行打印结息银行对账单然后进行查账;还可通过所属公积金缴存业务管理部银行柜台打印出结息银行对账单开展查账。（二）各缴存单位在申报2022年度缴存比例和缴存基数的前提下，一定要对本单位的缴存信息内容按实申请，以保证单位缴存信息内容真实的一致。请各服务部、公积金缴存单位及自由职业者高度重视，严格执行本通告政策法规实行，搞好2022年度公积金缴存基数和缴存的比例调整工作中。