-
HR招聘工作到底要如何找简历?
HR招聘工作到底要如何找简历? 想来想去,工作这几年真的就是招聘做的最多,其他一些模块,涉及的真的好少好少。或者说自己根本不精通,没有用心和花时间去钻研,和邯郸英才小编一起了解。其实从来也没有说过...
绩效管理 -
我国劳动力资源发展特点分析 中国人力资源市场发展状况分析
-
上海发布技能人才市场工资价位 技能培训市场调研
上海发布技能人才市场工资价位 技能培训市场调研 上海发布技能人才市场工资价位上海公布的技能人才市场工资价位数据指技能劳动者在2020年取得的全部工资性收入,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资...
绩效管理 -
HR如何和应聘者谈薪资-如何给应聘者一个合理的薪资?
HR如何和应聘者谈薪资?如何给应聘者一个合理的薪资? 做HR这个行业真的很难,看上去风光无限,其实个中滋味,谁做谁知道,就说和应聘者谈薪资吧,薪资谈高了,老板不高兴,自己也郁闷,薪资谈低了,人家不...
绩效管理 -
如何能够让员工培训更加高效?
如何能够让员工培训更加高效? 对于每一位HR来说,对于一位处在制造型企业的HR来说,对于一位身处密级型人员的HR来说,能够让工作更加具有效率,让每天重复性工作能够再减少一些,让你的工作价值更加突出...
绩效管理 -
绩效管理模式有哪些-
绩效管理模式有哪些? 绩效管理模式有哪些?和邯郸英才网小编一起了解。1、“德能勤绩”式“德能勤绩”式考核具有非常悠久的历史,曾一度被国有企业和事业单位在年终考评中普遍采用,目前仍然有不少企业还在沿...
绩效管理 -
对于企业的高端人才HR该如何面试他们-
对于企业的高端人才HR该如何面试他们? 在企业招聘过程中,面试官具有是否录用应聘者的决定作用,因此企业招聘管理层需独具慧眼。那么,对于企业的高端人才,HR该如何面试他们呢?和邯郸英才网小编一起了解...
绩效管理 -
薪酬管理是什么-薪酬管理应该包括哪些内容?
薪酬管理是什么?薪酬管理应该包括哪些内容? 对于一个企业和公司来说,薪酬管理是一项非常重要的工作,这关乎于员工和公司的利益,所以说很多企业和公司都会设置一个薪酬管理的职位,那么什么是薪酬管理呢?下...
绩效管理 -
人力资源如何为企业创造价值?
人力资源如何为企业创造价值? 人、资源,是企业发展的基础要素,缺了两样中的哪一样,恐怕再有颠覆性的商业模式也难以是企业正常地运作、发展。人力资源顾名思义是将人视为资源,并且是最为关键的一种资源。事...
绩效管理 -
如何才能招聘到业务精英?
如何才能招聘到业务精英? 由于整个国家经济型转型包括企业的转型发展,都是在还处于一个痛苦的转型过程中,企业的产品服务升级换代,远远没有完成,企业之间的竞争日益惨烈,加上网商的冲击使得我们企业经营艰...
绩效管理 -
绩效管理项目的成功之道!
绩效管理项目的成功之道! 我之所以能够取得多个企业绩效管理咨询项目的成功,是因为我不单单是帮助企业建立完整的绩效管理体系,更是让企业扭转了过去绩效管理失败的“残局”,实实在在地、非常直观地看到企业...
绩效管理 -
绩效工资实施需要注意哪些?如何实施好绩效工资?
绩效工资实施需要注意哪些?如何实施好绩效工资? 在企业的绩效实施中,绩效工资已经成为一些公司寻求科学的薪酬方案的重要选择,通过实施绩效薪酬,一些公司调动了员工的工作热情,提高了绩效。企业在实行绩效...
绩效管理 -
招聘电话邀约面试的技巧有哪些?
招聘电话邀约面试的技巧有哪些? 招聘电话邀约面试的技巧有哪些?和邯郸英才网小编一起了解。打电话前的准备工作对企业的招聘信息进行包装。应聘者在得到电话通知后,一般会再查看自己简历投递的记录。良好的招...
绩效管理 -
互联网公司校招名额大幅增加 互联网大厂薪资对比 it行业人才需求形势
互联网公司校招名额大幅增加 互联网大厂薪资对比 it行业人才需求形势 互联网公司校招名额大幅增加每年,互联网公司的“抢人大战”都比其他行业早一些,去年,因疫情等原因,各大互联网公司的校招规模有所收...
绩效管理 -
黑龙江人口流失有多严重 黑龙江提出从根本上解决人口问题
黑龙江人口流失有多严重 黑龙江提出从根本上解决人口问题 黑龙江提出从根本上解决人口问题黑龙江,我国原油、粮食和木材等战略资源的重要输出省,就是这样一个对外印象和“高产”相关的省份,人口正在快速流失...
绩效管理