人力资源

绩效考核方法-360度绩效考核有哪些缺点-

　绩效考核方法-360度绩效考核有哪些缺点?　　360度绩效考核使员工做决定时更多地关注人际关系，而不是业务。特别在防范职业道德风险上，员工看到潜在问题时，不敢鼓起勇气挑战，因为挑战后，问题不会出现，...

什么是招聘与配置呢-

　什么是招聘与配置呢?　　每个职场人步入社会都要经过招聘环节，才能找到适合自己的工作岗位，对于企业来说，招聘也是一个不可或缺的常规工作，只有通过招聘才能够促进自己的企业更好的发展，也是企业为了自身的发...

2022人力资源服务市场现状及前景分析

　2022人力资源服务市场现状及前景分析　　近年来，党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展。人力资源和社会保障部按照实施人才强国战略和就业优先战略的部署，制定了促进人力资源服务业发展的系列政策措施，...

人力资源行业发展分析 2022人力资源服务市场调研报告

　人力资源行业发展分析 2022人力资源服务市场调研报告　　人力资源行业发展分析 2022人力资源服务市场调研报告近年来，中国人力资源服务业快速发展，新模式、新业态不断涌现，服务产品日益丰富，服务能力...

如何通过招聘广告吸引潜在招聘对象-

　如何通过招聘广告吸引潜在招聘对象?　　什么是公司的优势?就是公司相对于同行的“特别”或“有利”之处，比如好上司、人性化的管理制度、积极进取的氛围等。如果是GE、华为、企鹅这类公司，可能随便写一条，都...

外企人事行政的管理模式有哪些？

　外企人事行政的管理模式有哪些？　　外企总部一般设立在上广北深，称为集团总部或国内代表处。集团总部的构成涵盖各个职能部门的总监、经理以及他们的秘书和助理，基层岗位人员比较少，类似于中央集中控制区，严格...

员工关系管理的处理技巧有哪些？

　员工关系管理的处理技巧有哪些？　　员工关系管理是人力资源部门的重要职能，人力资源部门是员工关系管理组织部门，企业的最高管理者是人力资源各项政策能够顺利施行，因此人力资源部门在处理员工关系时要注意方法...

从几个方面浅谈人力资源价值

绩效考核的问题到底出在哪里？绩效考核的七大误区

　绩效考核的问题到底出在哪里？绩效考核的七大误区　　如果问一问企业的各级管理者，什么是企业中管理的难点，相信大家都会说，企业最难的就是如何做好绩效考核。事实上，现在很多的企业，尤其是一些民营企业，绩效...

2022年教师行业缺体育老师吗？双减政策下体育教师发展调研

　2022年教师行业缺体育老师吗？双减政策下体育教师发展调研　　2022年教师行业缺体育老师吗退役运动员进校园，缓解了体育老师数量上的缺口，“双减”后体育老师严重不足，国家体育总局有关负责人介绍， 国...

500万年薪招聘白酒销售总经理 白酒市场投资前景分析

　500万年薪招聘白酒销售总经理 白酒市场投资前景分析　　500万年薪招聘白酒销售总经理除夕夜，贵州醇、枝江酒业、贵州青酒的掌舵人朱伟在自媒体发布了人才招募令，主要招募营销干部50名，包括省区和分公司...

招聘条件不讲明白，你就敢随便招人！？

　招聘条件不讲明白，你就敢随便招人！？　　招聘人才的时候一定要把招聘条件讲明白，不要为了达到招人的目的，而在招聘条件中掺杂一定水分进去，这样做导致的结果不仅浪费了企业长期下来培养人才的精力，也耽误了人...

绩效管理的误区有哪些？企业绩效管理存在9个误区

　绩效管理的误区有哪些？企业绩效管理存在9个误区　　越来越多的企业开始实施绩效管理，但见成效的企业并不多。当中的问题可以总结为以下几点：企业主与管理者对绩效管理的观念存在错误的认识，员工管理意识不够、...

小微企业绩效管理该怎么做？

　小微企业绩效管理该怎么做？　　从人力资源管理专业的角度看，很多人认为搞绩效是规模化企业的事情，说小企业连人事部都没有，人力资源管理更是闻所未闻，内部管理也很不规范，怎么可能去搞绩效？其实，这是一种误...

整理企业在用工中应该规避的法律风险

　猎萝卜整理企业在用工中应该规避的法律风险　　2007年以来，《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》、以及《就业促进法》等一系列劳动法律法规的实施，是我国劳动立法乃至社会主义...