人力资源
招聘、面试、笔试、管理、薪酬、离职人力资源要怎么学
-
招聘狗的十八般武艺
招聘狗的十八般武艺 A部门:“张三,我要的某某岗位的人,怎么还没到位啊?!我们部门都要忙死了耶”。 恩,你们忙,本姑娘每天也忙的要飞起来的呀!B部门:“哎呦张三,那么多天了,怎么来面试的都没几个,...
绩效管理 -
互联网行业研发岗位的职位分析和打CC的一些经验
-
合格招聘HR怎么做招聘?
合格招聘HR怎么做招聘? 铭记:你不是为自己做招聘,你是为公司和用人需求部门做招聘。当然,记住这一点还不够,你还得落实到具体的工作展开上,和邯郸英才网小编一起了解。 1、聘需求征集 招聘需求的征集...
绩效管理 -
今年10省份提高低保标准 我国就业市场现状分析
-
如何组建一场派对式团建?
如何组建一场派对式团建? 随着95后职场新人的妖孽入侵,如何进行新生代管理,成了所有hr老板最头痛的问题。而派对式团建,逐渐成为在这个娱乐大时代的一种团建常态。可是,如何组建一场派对式团建?到底是...
绩效管理 -
企业进行年度调薪的步骤有哪些?
企业进行年度调薪的步骤有哪些? 企业年度调薪是企业以年度为单位,综合考虑社会物价水平、行业薪酬变化、企业效益变化、员工激励等综合因素而进行的企业薪酬总体性调整,和邯郸英才网小编一起了解。在企业进行...
绩效管理 -
如何构建全面系统的绩效管理体系?
如何构建全面系统的绩效管理体系? 随着现代管理理论的不断发展以及企业管理水平的不断提高,绩效管理也逐步从最初的以人为中心的人事考核和以任务为中心的绩效考核,发展到以目标管理为中心的绩效管理,和邯郸...
绩效管理 -
hr必须知道的劳动法:10条劳动争议纠纷处置要点!
hr必须知道的劳动法:10条劳动争议纠纷处置要点! 很多HR会说,最高法院关于劳动争议的处理左一个司法解释,右一个司法解释,哪里有时间看那么多?和邯郸英才网小编一起了解。其实,最高法院公布的司法解...
绩效管理 -
找到一个最容易触及到候选人的招聘渠道会收到事半功倍的效果
找到一个最容易触及到候选人的招聘渠道会收到事半功倍的效果 两年前,我在一家互联网创业公司做HR,招聘、薪酬、绩效、行政以及搬运工作……恩,都是我一个人做,和邯郸英才网小编一起了解。那段日子朝九晚九...
绩效管理 -
北京义务教育学科类校外培训收费定价规则 收费浮动幅度上浮不超过10%
-
员工微商做的嗨,HR要怎么办?
-
背景调查要准备什么-背景调查怎么开展?
背景调查要准备什么?背景调查怎么开展? 首先,明确背调工作要调查的具体内容,要从背调中取得那些信息。一般来说主要集中于原工作经历的真实性、工作能力、个人职业操守方面。在进行背调的陌生拜访前,要自己...
绩效管理 -
优秀公司的招聘实践分享
优秀公司的招聘实践分享 优秀的公司之所以优秀,有很多原因,但对于人才的高度重视是必不可少的因素之一。所有公司都在强调客户至上,讲求产品质量和客户体验,而优秀的员工是产品质量和客户体验的保证,像阿里...
绩效管理 -
小公司里的hr该如何生存下来?
-
KPI绩效考核的标准如何设定?
KPI绩效考核的标准如何设定? 企业关键绩效指标(KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。 对于企业有序地组织生产、...
绩效管理