绩效管理
-
职工存在旷工事实,为何单位解雇依据不足?
职工存在旷工事实,为何单位解雇依据不足? 职工存在旷工事实,为何单位解雇依据不足?和邯郸英才网小编一起了解。【案情回放】职工A与B人力资源公司订立劳务派遣劳动合同,被派遣至C单位后勤服务集团从事营...
绩效管理 -
GE绩效管理体系有哪些内容?
GE绩效管理体系有哪些内容? GE作为一家运营了一百多年的老牌企业,曾多年雄踞全球500强的第一位,它的企业价值观、人才管理、绩效考核、绩效管理与创新等构成的绩效管理体系,是全球企业模仿的典范,和...
绩效管理 -
2022律师事务所投资前景分析 律师事务所市场竞争格局分析
2022律师事务所投资前景分析 律师事务所市场竞争格局分析 律师事务所投资前景如何?从业务类型来看除去经济欠发达地区的律师仍以诉讼业务为主要业务领域以外,经济发达地区的律师和律所已走向多样化、专业...
绩效管理 -
如何利用OKR管理提升组织绩效?_1
如何利用OKR管理提升组织绩效? 什么是OKR?不少人以为OKR是谷歌公司发明的,其实它只是让OKR在这家伟大的创新型公司发扬光大而已。事实上OKR(Objectives andKey Resul...
绩效管理 -
2022考研报名人数达457万 2022研究生就业现状及前景分析
2022考研报名人数达457万 2022研究生就业现状及前景分析 2022考研报名人数达457万2022年全国硕士研究生招生考试将于12月25日至27日举行,全国报考人数为457万。教育部提醒广大...
绩效管理 -
绩效管理价值实现的关键
绩效管理价值实现的关键 绩效管理,被很多企业视为“管理利器”,和邯郸英才网小编一起了解。从绩效管理的定义来看,“组织为了实现战略目标,采用科学的方法,通过对部门或员工的工作结果、行为表现、工作态度...
绩效管理 -
企业薪酬改革需重点注意的4个方面
企业薪酬改革需重点注意的4个方面 企业薪酬改革需重点注意的4个方面,和邯郸英才网小编一起了解。【情境回放】A公司是一家区域性医药零售连锁企业,一直以来实行的薪酬模式是对高毛利商品进行提成,在运行过...
绩效管理 -
产假期间提前回来上班,工资待遇如何发放?
产假期间提前回来上班,工资待遇如何发放? 女职工产假期间,用人单位需要向女职工支付生育津贴(产假工资),但是,如果女职工产假期间上班,用人单位应当如何支付工资呢?是仅需要支付上班期间的工资,还是既...
绩效管理 -
高大上的人力资源三支柱到底是什么?
高大上的人力资源三支柱到底是什么? 最近好几家猎头联系我,给我介绍工作,我感到春天般的温暖,于是简单沟通交流,发现基本上都会问这个问题:你对人力资源三支柱熟吗,之前是否有在企业里操作过三支柱体系的...
绩效管理 -
提升网络招聘效果的一些技巧
提升网络招聘效果的一些技巧 提升网络招聘效果的一些技巧,和邯郸英才小编一起了解。(1)、定期刷新信息常规招聘网站信息发布量较大,新发布的信息会排在前面,容易被求职者看到,如果岗位长时间不更新的岗位...
绩效管理 -
说说几点人力资源行业的发展趋势
说说几点人力资源行业的发展趋势 生活是每天的忙忙碌碌,而当我们静下心来体验这个世界时,便会发现一切都发展的这样神速。我们在总结昨天,做好今天的同时,不得不去考虑怎样做才会让自己在明天不会被淘汰。于...
绩效管理 -
绩效管理现实状况分析,绩效管理为什么没有预期的效果-
绩效管理现实状况分析,绩效管理为什么没有预期的效果? 绩效管理现实状况分析,绩效管理为什么没有预期的效果?和邯郸英才网小编一起了解。1、 绩效管理现实状况分析在企业发展的早期,企业规模比...
绩效管理 -
一文说透华为的PBC绩效管理,赶快收藏!
一文说透华为的PBC绩效管理,赶快收藏! 一提到华为的绩效管理,不得不提华为的PBC。华为的PBC个人绩效管理方法实际上来源于IBM,但经过自己的改良,内容已经大大不同了。华为像一个军营...
绩效管理 -
为什么说离职面谈没有意义?
为什么说离职面谈没有意义? 又一年年底,想必公司里不少员工已经在预谋着跳槽了,这样的人群多数是已经在将自己的简历预先挂在了招聘网站,然后伺机而动,等着“乔迁新居”。有些HR会选择预先将招...
绩效管理 -
什么是招聘?招聘计划一般包括哪些内容?
什么是招聘?招聘计划一般包括哪些内容? 在招聘前首先要明确,和邯郸英才网小编一起了解:1.什么是招聘?招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程2.企业需要什么样的人来填...
绩效管理