小红书运营专员岗位招聘

小红书运营专员的岗位招聘通常涉及以下要求和职责：

任职要求：

教育背景：本科或大专以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先。

工作经验：1-3年或以上自媒体平台推广相关工作经验，熟悉多平台的运营、投放规则及算法逻辑（包括不限于：小红书，抖音，微博，B站等）。

技能要求：

熟练掌握小红书平台的运营规则和玩法，有成功的小红书账号运营经验。

具备良好的视觉审美和内容把控能力，能策划文案主题，撰写优质文案。

有一定的数据分析能力，能独立把控项目并针对效果进行分析和复盘。

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够和达人、KOC/KOL等合作伙伴有效沟通。

个人素质：主动积极、乐观热情，执行力强，有良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责：

账号运营：负责小红书账号的内容整体规划、账号定位和内容方向，从0到1搭建并运营账号。

内容创作与发布：策划并撰写符合小红书平台调性的内容，包括图文、短视频、文章等，并按时发布。

合作与沟通：负责与KOC/KOL等合作伙伴的洽谈、合作需求对接、价格谈判、合作进度把控等。

数据分析与优化：监控并分析账号的运营数据，根据数据反馈调整运营策略，提高账号的曝光量和粉丝互动率。

资源整合与利用：整合内外部资源，为账号的运营提供有力支持。

请注意，以上要求和职责可能会因具体公司和岗位的不同而有所差异。在申请小红书运营专员岗位时，建议仔细阅读招聘公告，了解具体要求和职责，并准备相应的简历和面试材料。