小红书侵权运营投诉岗位

小红书侵权运营投诉岗位的主要职责包括：

负责处理日常侵权投诉问题：能够及时、有效、准确地处理复杂的侵权案件，减少因错误处理造成的后续舆情及投诉。

负责侵权投诉案件收集：收集并解决现阶段侵权规则落实后存在的问题，并在现实案件中收集案例以继续跟进其他侵权规则的更新。

负责日常的案件数据沉淀和管理工作：对现有案件进行分类、分析、复盘，并对其进行管理，以保证后续工作时可以快速找到相关案件，从而提升工作效率。

此外，该岗位还需要与法务团队协作，以法律知识为依据，对复杂侵权问题进行拆解、沟通、处置。同时，要求应聘者具备本科及以上学历，有相关法律知识或知识产权背景优先，能够快速适应规则变化，具备良好的沟通表达逻辑性和条理性，以及一定的拆解问题和辩证思维能力。

以上信息仅供参考，具体职责和要求可能因公司或部门的不同而有所差异。如需了解更多信息，建议查阅小红书官方招聘网站或咨询相关工作人员。