7月1日起，社保五险变六险，职工务必缴费

7月1日起，社保五险变六险，职工务必缴费

大伙儿看这里，社保第六险还有最新动态啦～最近，北京市、重庆市、四川等省份再度下发通知，将全面实施长期护理险，赶快跟一起来看看。01.长期护理险最新动态多省份全面实施自2022年1月至今，北京市、重庆市、四川等省份就相继下发通知，将进一步扩大长期护理保险示范点，并在全市范围内示范点长期护理保险。北京市在北京市《2021政府工作报告》、《北京市“十四五”时期老龄事业发展规划》中，均确立提及2022年起，将积极主动稳妥推进政策长期护理保险规章制度试点，适度在全市实行合乎市情的长期护理保险规章制度。重庆重庆市医保中心确立，从2022年1月1日起，在全市范围内示范点长期护理保险。示范点期内，参与重庆城镇职工基本医疗保险工作的人员与此同时参与本市长期护理保险。通告中要求，将我市全部县区列入扩张长期护理保险规章制度示范点范畴。实际筹集资金标准及方法如下所示：职工身份缴纳社保。在职员工的部门、本人缴费一部分都以本人职工医疗保险缴费数量为基准，各自按每人每月0.1%的利率筹资。企业缴费一部分分月从医保基金中划转，不增加企业压力；本人缴费一部分分月以其员工基本医疗保险个人帐户中代收代缴。个人信息缴纳社保。以身份参与职工医疗保险工作人员缴费，上述本年度我市在职员工基本医疗保险具体均值缴费数量为基准，按每人每月0.2%的利率筹资。参与员工医保一档的，由一个人在按年交纳医保费时同歩一次性交纳；参与员工医保二档的，每个月以其员工基本医疗保险个人帐户中代收代缴。正常的享有职工医疗保险退休工资工作人员缴纳社保。正常的享有职工医疗保险退休工资工作人员缴费，上述本年度我市在职员工基本医疗保险具体均值缴费数量为基准，按每人每月0.2%的利率筹资。在其中医保基金担负0.1%，分月从医保基金中划转；本人担负0.1%，享有以身份加入员工医保一档退休工资的，在按年交纳员工大额医保费时间同歩一次性交纳；有关人员分月以其员工基本医疗保险个人帐户中代收代缴。个人信息参保人和普通享有职工医疗保险退休工资工作人员每一年实际筹集资金缴费规范由市医保局计算后立即发布。2022年缴费标准是122元/年·人。成都6月5日，成都市人民政府发布《关于做好新一轮长期护理保险改革创新的指导意见》，建议自2022年7月1日起实施，有效期至2026年12月31日。通告中要求，坚持不懈应保尽保、遮盖全员的基本原则，确定将本市范围之内城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险参保人列入保险范围。实际缴费规范如下所示：城镇职工本人缴费：40岁（含）下列未退休职工，以城镇职工基本医疗保险缴费数量为基准，按每人每月0.1%的利率从个人帐户中划转；40岁以上未退休职工，以城镇职工基本医疗保险缴费数量为基准，按每人每月0.2%的利率从个人帐户中划转。退休职工以城镇职工基本医疗保险个人帐户划归数量为基准，按每人每月0.3%的利率从个人帐户中划转。企业缴费：以城镇职工基本医疗保险缴费数量为基准，按每人每月0.2%的利率从统筹基金中划转。财政补助：依照城镇职工基本医疗保险中退休职工参保人数开展补贴，以退休职工城镇职工基本医疗保险个人帐户划归数量为补贴数量，按每人每月0.01%占比，推行本年度补贴。城镇居民成年人本人缴费标准是每人每天25元，在参与城镇居民基本医疗保险时一并交纳；财政补助标准是每人每天30元。学生们少年儿童（含在校大学生）本人缴费标准是每人每天10元，从城镇居民基本医疗保险本人缴费中划拨；财政补助标准是每人每天10元。02.一图读懂长期护理险03.28省开设独生子女陪护假进一步确保老年人权益伴随着多省区聚集改动本地人口数量与计划生育法，在修订后的规章中，各地设立了独生子女看护父母假。修订后的《甘肃省人口与计划生育条例》要求，在国家提倡一对夫妻生孕一个儿女阶段的独生子女家中，独生子女父母达到六十岁，生病或是生活无法自理的，子女所属单位给与每一年不得少于十五日的陪护假。修订后的《湖南省人口与计划生育条例》要求，独生子女父母达到六十岁，患病住院的时候，子女每一年可总计享有十五天的独生子女父母护理假，视作出勤率。湖南先前向社会公布的《湖南省人口与计划生育条例（修正案草案）》征求意见中，在“改动根据和原因”一栏中指出：据统计，现行标准地方法规中，天津市、山西省、内蒙、河南省、湖北省、广西省、黑龙江省、福建省、海南省、重庆市、四川、贵州省、云南省、陕西省、甘肃、新疆省等16个省份已明确了独生子女父母护理假。这轮地方法规修改中，12个省份拟提升独生子女父母护理假。换句话说，目前为止，已有28个省份建立了独生子女父母护理假（陪护假）。需注意，独生子女护理假局部地区是提倡性规定，激励企业创建独生子女护理假，例如南京市、广东、上海市#8230;有些地区是具体规定，员工合乎护理假享有要求的，公司单位理应准许，却也给用人公司一定的融洽支配权。用人公司能够修改完善本公司假期管理方案，员工必须按照公司要求假期。例如北京市、四川#8230;我希望你能根据独生子女护理假和长期护理险融合，确保不断丰富老年人群的利益，提高老年人生活满足感。