国家人社部重磅消息最新政策：合同书、五险一金、个人所得税不一致违反规定？统一解释！

国家人社部重磅消息最新政策：合同书、五险一金、个人所得税不一致违反规定？统一解释！

伴随着《社会保险基金行政监督办法》的开始实施，目前国内一线城市(北京市、上海市、广州市、深圳市、杭州市)多以宣布或非正规的形式实行更严格的“三位一体”监管现行政策。有许多HR小伙伴在平台上资询劳动合同、五险一金、工资个税“三位一体”问题，文中挑了10个高频率难题，给大家统一解释。1.劳动合同签总公司，五险一金缴在分公司，公司行为主体不一致，这样可以吗？总公司与分公司间的人员调配是一种常见的个人行为，总公司签订合同，分公司缴纳社保，在操作过程中是能够达到的。2.新的相关政策针对“三位一体”会严苛到什么程？会出现惩罚吗？各个地区近些年，特别是一线城市根据关系管控、工资待遇审批、信息内容核对等形式，针对独立交纳社保的相关性管控将越来越严，公司对于这个不容乐观发展趋势需有恰当预测。一旦违背行政规定被抓的，现行政策早已十分明确了，根据编造私人信息、劳务关系，使用伪造、伪造或是盗取别人适合于证实身份有效证件，伪造证明文件等方式编造社保缴纳社保标准、违反规定补交，骗领社会保险待遇的；行政机关勒令退还骗领的职工社会保险，处以骗领额度二倍之上五倍以下罚款。3.公司授权委托第三方人力资源管理公司代交社保，员工保险系统中交纳行为主体或是公司，那样是没问题的吗？第三方人力资源管理公司如果要给予服务咨询，社保缴费行为主体仍是公司，且劳动合同、工资个税还在公司户下，也符合政策要求的。可是，假如社保缴费在第三方人力资源管理公司，合同和工资个税在公司户下，不符合政策规定的。4.签署北京的劳动合同，工作地址所写的别的城市，社保缴费在工作城市行吗？根据劳动合同承诺职工的工作地址是没问题的，可是只将社保缴费在其他城市，与工作城市又不在一起，且又没与劳动合同和工资个税在同一个企业下，这类从实际操作方面能够实现，但没担保合同、社保和个税在同一个企业，还是不要合规，提议统一调整至一个单位户下，与此同时提议要不在总公司，要不在工作城市。5.公司一部分员工合同、个人所得税在总公司，根据代交社保平台在工作地交纳社保，此实际操作会影响到公司将来上市计划吗？公司若是有上市计划，不推荐根据代理公司来独立交纳社保，是有一定风险，可是并不一定会影响到，必须沟通与表明，提议尽早调节“三位一体”，上市前公开透明是关键。实际解决方法可以咨询蚂蚁HR在线客服咨询顾问（咨询方式见文末）。6.我公司是在东莞，外派员工到深圳长期性项目外包，与员工签署劳动合同地是在北京，而且选购深圳社保，公司存有什么风险？职工与深圳市公司签署合同、交纳社保、发放工资交个税，确保了“三位一体”，正常的工作都是没有影响。提议广州市公司与深圳市公司之间是确立好业务流程或员工管理相关的事宜。7.同一个法人代表，俩家公司，工作人员常常替换没问题的吗？必须然后重新签署合同吗？假如是常常暂时性替换的，提议签署三方人员借调协议书，确立调离阶段的义务与相关的事宜就可以，假如是长久的，提议和新公司再次办理入职手续，签署劳动合同。8.五险一金基数申请平台信息连通后，并没有交公积金能被税务稽查吗？现阶段上海与北京地域在调节数量时，实行五险一金合拼申请，统一平台，统一标准，统一申请，信息内容双边协定，资源共享。倘若，只支付了个人社保，未交公积金，不容易强制性银行开户，但可能可以通过数据比对的形式，被个人公积金等有关部门提醒谈话。9.于北京发工资、交纳社保、签署劳动合同，但工作在外省有没有影响？假如是临时性工作在外省，可以按临时性驻派的形式解决，都是没有影响，提前准备异地安置和上报工作就可以，但是对于所在地的个人社保、个人所得税相关联的现行政策享有可能受影响。如果长时间外地工作，提议融合公司具体用工状况、业务流程分配及员工福利待遇综合考量，提议：优先选择在员工具体工作地，次之在公司注册地址。10.北京的公司北京市发放工资交个人所得税，职工在异地服务处工作在本地上社保，难以实现“三位一体”如何处理呢？有三个解决方法：第一临时性总公司驻派计划方案，将社保转回北京，搞好异地安置工作。第二将北京的工资个税、劳动合同转移至职工工作当地公司户下，本地公司能够授权委托第三方机构给予社保托管服务项目。第三根据第三方机构的岗位外包服务项目，与第三方签订合同，将职工的劳动合同、社保和工资个税统一到第三方机构户下。实际解决方法可以咨询蚂蚁HR在线客服咨询顾问（咨询方式见文末）。根据前文，我们能发觉，新时代背景下，独立交纳社保这种行为无效，个人社保合规管理愈发严苛，特别是对跨区域办公室的企业来说，必须使用新的思路和计划方案去解决外地职工属地化社保的要求难题，而蚂蚁HR社保外包全新升级——岗位外包，就是优选。相比社保外包，蚂蚁HR岗位外包服务项目有4全面升级点。详细文章内容：“社保外包Plus”新出场，蚂蚁HR服务项目再更新！岗位外包，蚂蚁HR有专业的：全国各地多城市落地式交货：遍布全国关键经济发展活跃性城市，规模性平稳靠谱交货；行业领军服务提供商：激发近20年人力资源专业工作经验，得到“暖心、高效率、安全性”等称赞；100%网上可视化服务：自主开发综合服务平台，精确出示服务项目收支明细，发票全额秒开，数据信息申报系统与政府机构直联；专门队伍大力支持：靠谱电子签约，公司账户收付款，配置专享售前售中售后服务项目；电子签约高效率安全性：选用流行电子器件合同管理系统，合同书秒发秒签，极致适用各种各样手机端验证签定，适用免费下载归档，具有法律认可。