离职前有什么要注意的？离职前不能做的4件事

　　离职前有什么要注意的？离职前不能做的4件事

　　离职前有什么要注意的？离职前不能做的4件事,和小编一起了解。 不要放任自己的情绪即便你觉得上司和同事很混蛋，也应该骂，但也别在离职的时候责怪他 们。在离职的时候，如果是因为跟上司和同事起了冲突，情绪难免会高涨一些。 尤其是那种不欢而散的情形，会让你有一股冲动，想要跑到他们面前破口大骂。 请记住，千万要克制住你的情绪，即便他们是错的，即便他们应该被骂，也 不要这样子做。职场道路还很长，你永远不知道在什么地方会再度碰到他们， 别为自己树敌，忍一时风平浪静，别把自己的后路断了，以免以后再遇到脸 上不好看。不要破坏公司的财物如果你觉得自己受了委屈，或者被上司误解了，心里很愤怒，想要走之 前摔摔东西泄愤，记住，千万不要怎么做。故意破坏是犯罪的行为，如果你 破坏了公司的财物，不仅会损坏自己的名声，严重的话还可能给自己带来牢狱之灾，这又是何苦呢？不要忘记像公司要介绍信如果你是因为一些不愉快的事情而离职，这个建议听起来会比较离谱。 但是，你在下一次的求职简历中，肯定会谈到自己的工作经验。如果可以从 现在的单位获取一份介绍信，至少是一分比较中肯的介绍信，那么求职的成功率会提高很多。如果你是被解雇的，或者是因为跟上司争吵而离职的，这条建议就可以忽视了。但如果你是因为私人的原因而离职的，不是那么严重的情况，就可以向自己的上司索要一封介绍信，聊胜于无，这也是对你长时间工作的肯定，即便它可能起不到什么实际的作用。不要像交接的人讲公司和上司的坏话如果导致你离职的原因是上司或者同事，那么即便你有再大的不满，都要避免在交接的人面前讲上司或同事的坏话。第一，你这种姿态会给别人一 种吃不到葡萄说葡萄酸的感觉，你除了能发泄-??下自己的郁闷，得不到任何 的好处。第二，你的交接者会自己去弄清楚这些事情，不需要你来告诉他， 或者他根本就不想知道你跟上司同事的事情，你最好别惹得别人不耐烦。最后， 这对自己也是十分不利的，因为只会给公司的人留下更为恶劣的印象，以后 如果在别的地方碰见r，搞不好会成为你的绊脚石，到时候受到影响的人只 会是你自己。如果很不巧，自己的现任上司碰到前任上司，而前任上司乂对现任上司讲 了一唑你不好的话，就会让现任上司对你萌生怀疑，而让你坐冷板凳。即便是前任的同事，如果不小心碰到，而散播些对你不好的言论，也会对你产生负面的影响。所以，离职之前最好还是闭好你的嘴，和平地与公司分手比较好。