909万毕业生将涌向哪里？2021年三季度高校毕业生就业景气指数同比上升

　　909万毕业生将涌向哪里？2021年三季度高校毕业生就业景气指数同比上升

　　909万毕业生将涌向哪里？教育部数据显示，2021届我国高校毕业生总规模高达909万人，同比增加35万人，创下历史新高。国家发展改革委就业收入分配和消费司司长哈增友近日公开表示，以高校毕业生为重点的青年群体就业一直面临不小压力，今年高校毕业生达到909万人，同时受疫情、洪涝灾害等影响，部分中小企业出现减招慎招的现象，招聘形势相对紧张。2021年三季度高校毕业生就业景气指数同比上升近年来一直偏高的城镇青年调查失业率在第三季度出现了明显回落，高校毕业生的就业情况进一步改善。中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘最新发布的《2021年三季度高校毕业生就业市场景气报告》(下称“景气报告”)显示，随着国内疫情防控向好、经济发展持续恢复，2021年三季度高校毕业生就业景气指数环比下降，但同比上升。教育部数据显示，2021届我国高校毕业生总规模高达909万人，同比增加35万人，创下历史新高。从应届毕业生期待的就业行业来看，IT、通信、电子、互联网成为毕业生最期待从事的行业，占比超过25%。信息技术的日新月异、层出不穷的互联网明星企业，也激发了毕业生的浓厚兴趣。根据中研普华研究院《2021-2025年中国人力资源服务行业全景调研与发展战略研究报告》报告显示：人力资源服务发展全景调研近年来，政府对加快发展人力资源服务业作出了一系列决策部署，出台了一系列政策措施，对我国人力资源服务业持续保持高速增长态势起到了重要推动作用。”十三五“期间，全国人力资源服务行业累计举办招聘会119万场，培训劳动者7868万人次，推荐高端人才744万人次，服务用人单位1.9亿家次，为11.5亿人次提供就业、择业和流动服务。尤其在2020年，我国4.58万家人力资源服务机构共为2.9亿人次提供就业、择业和流动服务，为4983万家用人单位提供专业支持。2020年我国经济社会遭受了疫情的严重冲击，数字经济发展逆势而上，也给人力资源服务业的发展带来了内生动力。2020年全国各类人力资源服务机构通过网络发布岗位招聘信息16.47亿条，同比增长307.10%，发布求职信息8.4亿条，同比增长2.04%，共集中举办网络招聘会3.6万场，提供就业岗位4230万个，为我国经济社会实现快速复工复产、扎实做好”六稳六保“工作起到了重要作用。当前，人力资源服务业高质量发展也面临较多挑战，如产业整体规模与发达国家相比还存在一定差距，集聚程度不高，产业内部发展存在区域不均衡现象，缺少人力资源服务领军企业等。为应对上述挑战，”十四五“时期，人力资源服务业发展的总体思路是，按照高质量发展的要求，首先加强人力资源服务业发展的顶层设计，以市场化为导向，以服务企业、人才和经济社会为宗旨，推动人力资源服务业数字化、国际化、创新型发展。相关阅读：全景求是荣获“2021中国蓝领人力资源服务数字化升级标杆机构”10月24日,2021中国蓝领数字化创新大会在苏州希尔顿酒店隆重举行。本次大会以“蓝领人力资源数字化变革的新蓝海”为主题,广邀行业知名专家、实战大咖以及全国500余位行业同仁,深入探讨蓝领招聘数字化改革的现状、发展趋势及新蓝海。全景求是(FACT)作为背调行业先行者和引领者凭借专业化的服务、业务模式的创新以及行业影响力等维度的优势在众多企业中脱颖而出。荣获“2021中国蓝领人力资源服务数字化升级标杆机构”。想了解更多关于人力资源服务行业专业数据分析，请点击查看中研普华研究院报告《2021-2025年中国人力资源服务行业全景调研与发展战略研究报告》。热点报告推荐：2019-2025年中国公共就业服务行业投资规划分析及前景预测咨询报告