-
员工离职或被辞退后不配合工作交接应该怎么办？
员工离职或被辞退后不配合工作交接应该怎么办？员工离职或被辞退后不配合工作交接的情形司空见惯。在一些案例中，乃至有辞职员工带去乘载很多企业保密信息的计算机、开回去企业配置的车子等极端手段。应对屡次出现的...
-
薪酬设计方案的总体目标是什么？薪酬设计方案核心问题究竟是什么？
薪酬设计方案的总体目标是什么？薪酬设计方案核心问题究竟是什么？我有一个做人力资源总监的好朋友近期收到一个目标，老总期待她可以设计方案一套薪酬计划方案，建一套规范，有利于职工的定薪和涨薪，因此跟我说要一...
-
人力资源从业人员应具有哪七种能力？
人力资源从业人员应具有哪七种能力？假如你是人力资源从事人员，你必须掌握下列七种能力，因为你的工作需要使用;假如你是企业经营管理人员，也需要掌握，由于业务经理应该是单位的第一人力资源主管;假如你是老总，...
-
职业电竞行业有多惨忍 电竞行业的发展前景如何？电竞市场调查报告
职业电竞行业有多惨忍 电竞行业的发展前景如何？电竞市场调查报告职业电竞行业有多惨忍数百万元总冠军奖、一套住宅及其后面别的奖赏，EDG战队夺得冠军后，队友所获取的奖励金令许多人羡慕。因为“打游戏也能挣钱...
-
员工沟通关键期怎样与员工沟通？
员工沟通关键期怎样与员工沟通？员工沟通重要5期就是指上岗期、变动期、离职期、裁员期、企业并购期,和邯郸市英才网我一起知道。1、上岗期沟通的关键HR或是直属领导要跟新员工做公司的情况介绍、单位和岗位介绍...
-
作为一名合格的hr应当具备什么素养呢？
作为一名合格的hr应当具备什么素养呢？马云爸爸曾经讲过阿里集团有2个单位是悲催的，一个是HR，另一个是marketing。现如今公司对hr的规定不仅是协助业务反而是要懂业务，但我们今天不探讨如何成为出...
-
行政管理人员的面试该如何回复？
行政管理人员的面试该如何回复？针对行政后勤的面试，其实也十分的简洁明了。由于不像生产制造部门那般有很多的面试者，但程序流程却甚为繁杂，除开用工部门的负责人以外，还需其上级领导副总经理或是经理开展第二次...
-
加工制造业10大领域优秀人才缺口率将达48% 中国职业教育市场规模及职业教育就业现状剖析
加工制造业10大领域优秀人才缺口率将达48% 中国职业教育市场规模及职业教育就业现状剖析加工制造业10大领域优秀人才缺口率将达48%现代化水准推动职业教育发展趋势，当代职业教育发展是大科技革命的物质，...
-
为什么会有一部分员工反感绩效管理工作？HR应该怎么办？
为什么会有一部分员工反感绩效管理工作？HR应该怎么办？有好朋友问：我就是一家中小型企业的HR。刚入企业时我的关键工作每日任务是建立精英团队，那时候帮各各个部门人才招聘，和各部门人员关系都不错。但是近期...
-
保市场主体便是较大的保就业 现如今就业市场现况 优秀人才市场发展前途及变化趋势2022
保市场主体便是较大的保就业 现如今就业市场现况 优秀人才市场发展前途及变化趋势2022保市场主体便是较大的保就业新冠疫情下，就业局势有多不容乐观？在1.5亿市场主体中，有1亿是个体户，这些人从业的大多...
-
如何改变不一样的绩效考评推行思维模式？
如何改变不一样的绩效考评推行思维模式？如何改变不一样的绩效考评推行思维模式？和邯郸市英才网我一起知道。1、突破，寻找公司的压根什么叫突破呢？要破什么样的局呢？HR小伙伴们一定要有新的思维模式，才可以处...
-
地区回复年收入60万招中小学教师 是一项人事部门改革对策涉及面特别广
地区回复年收入60万招中小学教师 是一项人事部门改革对策涉及面特别广地区回复年收入60万招中小学教师对于新闻媒体日前公布的“鄂尔多斯市年收入60万招中小学教师”一事，内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗文教局官方...
-
31省区平均工资公布 深圳市2022最低工资标准元旦节实行 最低工资标准上调后影响分析
31省区平均工资公布 深圳市2022最低工资标准元旦节实行 最低工资标准上调后影响分析31省区平均工资公布31省区月最低工资标准已公布，看看你的省区涨了是多少?近日，中国统计局发布了《中国统计年鉴-2...
-
从哪些方面下手才可以搞好底层员工关系管理？
从哪些方面下手才可以搞好底层员工关系管理？担任人力资源工作中十七年，一直参加制造型企业底层人力资源工作中，少到三四百人公司，大到二三万人公司，每一年参加解决的劳务纠纷数不胜数，采访辞职员工也是不计其数...
-
企业文化是啥？企业文化三层理论是什么？
企业文化是啥？企业文化三层理论是什么？依照传统的企业文化基本建设架构，是把老总带来企业的个体印痕分类整理，普遍的构思便是缺啥补什么，例如企业欠缺企业愿景，那就需要跟老板沟通交流，提炼他心底的期望，绝不...
