-
向Google学习如何面试人才-
向Google学习如何面试人才? 从古至今，聘请人才的佳话，如果写成文字足可以围绕地球缠绕三圈，但随着社会的进步，聘请人才的手法层出不穷，没有一种方法不是与时俱进的,和邯郸英才网小编一起了解。 当...
绩效管理 -
字节跳动或将采用1075工作制 1075工作制是什么- “十四五”人力资源服务行业发展机遇
字节跳动或将采用1075工作制 1075工作制是什么? “十四五”人力资源服务行业发展机遇 字节跳动或将采用1075工作制996的时代过去了?11月1日，多位字节跳动员工证实，1日当天字节跳动更新...
绩效管理 -
从哪些方面来开展基于合作的员工关系管理-
从哪些方面来开展基于合作的员工关系管理? 在HR的日常生活中，员工关系管理重要性的体现随处可见，只是我们大多时候都将其分配给法律部门、律师事务所、或者各部门主管来解决，而忽略了其实HR是员工关系管...
绩效管理 -
如何降低员工的流失率？员工流失率的控制问题
如何降低员工的流失率？员工流失率的控制问题 员工离职是每一个企业都比较头疼的事。企业员工流失往往会给企业带来一定的损失。今天跟大家谈一下如何降低员工的流失率，员工流失率的控制问题!和邯郸英才网小编...
绩效管理 -
职业技校学生还未毕业就被抢空 职业教育进入发展“快车道”
职业技校学生还未毕业就被抢空 职业教育进入发展“快车道” 职业技校学生还未毕业就被抢空据媒体报道，如今，很多中高级职业技术院校的学生，往往还未毕业，就被各大企业争抢一空。 深圳技师学院激光教研室主...
绩效管理 -
如何申请到更多的培训预算！
如何申请到更多的培训预算！ 每年，申请培训预算都是培训人的一件大事。很多培训人都被“培训预算”虐得“体无完肤”，成了绕不过去的坎儿。大家都是如何从领导手中拿到预算的?“你的培训计划值钱吗?”培训的...
绩效管理 -
绩效考核五大原则，你知道吗？
绩效考核五大原则，你知道吗？ 人力资源管理的核心问题就是绩效管理，不同的企业运用绩效管理模式和绩效考核方法也不尽相同，作为HR，对于绩效管理的一些基本原则都必须熟悉，特别是下面五个准则，和邯郸英才...
绩效管理 -
隔离期间工资怎么算？劳务派遣行业发展现状及投资分析
隔离期间工资怎么算？劳务派遣行业发展现状及投资分析 隔离期间工资怎么算？近期疫情反反复复，疫情之下，深圳、上海、辽宁等地隔离、做核酸已成为常态。那么，不慎被隔离了，工资该怎么算呢?上海人社部门于近...
绩效管理 -
人力资源战略管理技巧有哪些？人力资源战略管理4个技巧
人力资源战略管理技巧有哪些？人力资源战略管理4个技巧 人力资源重在战略管理你知道吗？以下是邯郸英才小编整理的有关人力资源战略管理的内容，欢迎参考和借鉴。人力资源管理特别注重以下几个方面,和邯郸英才...
绩效管理 -
什么是行为面试法？行为面试法的分类有哪些？
什么是行为面试法？行为面试法的分类有哪些？ 没有找不到对象的人，只有找不到对象的思维。招聘管理中经典的行为面试法，可否用于找到那个对的人呢？和邯郸英才网小编一起了解。一、什么是行为面试法？亚里士多...
绩效管理 -
BAT的年终奖是如何发放的？
BAT的年终奖是如何发放的？ 其实说到年终奖最让人激动的内容莫过于真金白银了。其中又以互联网公司、高科技公司、金融公司这样的高绩效的公司的年终奖最夸张。我们来盘点一下国内几个大互联网公司的年终奖如...
绩效管理 -
从文案考核浅谈绩效考核
从文案考核浅谈绩效考核 如何考核文案？答：通过一个实际的案例去解读绩效考核如何应用。岗位：文案基本职责：技术部文案组工作职责：1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；2、负责公司网站...
绩效管理 -
薪酬体系设计的总目标包括哪些内容？
薪酬体系设计的总目标包括哪些内容？ 对企业来讲，薪酬体系绝对不是无端端要改变它的，我以前说过任何管理措施都是要为企业实现某种目标而服务的，薪酬体系也一样！ 不同的企业、在不同的发展阶段，以及它面临...
绩效管理 -
人力资源绩效管理工具设计的步骤有哪些-
人力资源绩效管理工具设计的步骤有哪些? 人力资源绩效管理工具设计是员工绩效考核与管理方案中最为关键的技术问题。它主要包括分解企业战略目标及建立绩效契约、提炼关键业绩指标(KPI)、编制业绩考评标准...
绩效管理 -
七成清华毕业生进入体制内就业 本科生最爱的就业地域选择是上海
七成清华毕业生进入体制内就业 本科生最爱的就业地域选择是上海 七成清华毕业生进入体制内就业清华毕业生都是在哪就业?近日，清华大学、北京大学发布了2021届毕业生就业质量报告。2021年，清华大学2...
绩效管理
