小红书抖音运营岗位职责

小红书和抖音运营岗位的职责可以分别概述如下：

小红书运营岗位的职责主要包括：

负责小红书官方账号的日常运营，包括内容编辑、发布、维护、管理等工作，以提升粉丝数量、活跃度等，确保粉丝互动氛围的提升。

熟悉并掌握小红书的达人合作模式及规则，开拓小红书的达人资源，维护达人关系，全面把控视频及图文内容输出，跟踪推广效果，提高品牌内容质量和曝光度。

策划及撰写线上活动文案，并执行小红书营销活动，通过创意内容提高粉丝关注度、活跃度和数量。

整理并分析每日、周、月监控的数据，如流量数据、营销数据、产品数据等，以评估运营效果并进行优化。

抖音运营岗位的职责主要包括：

负责公司抖音账号的运营和维护工作，包括但不限于内容策划、用户管理及活动策划等。

挖掘并跟踪目标人群，通过分析用户需求和喜好来制定相关的内容策略。

与品牌方沟通合作，协助进行品牌活动执行策划等工作。

关注热门话题、热门视频、事件等，定期制作并发布相关内容，提高用户活跃度和粘性。

收集用户的反馈信息，对内容、推广效果进行评估，及时优化产品体验，提升用户体验。

熟悉抖音上的所有玩法，如运镜等基础的热门技巧使用，并具备基础的视频剪辑和拍摄技巧。

需要注意的是，以上职责可能因具体公司和岗位要求而有所不同。因此，在实际求职过程中，建议仔细阅读职位描述，以了解具体的工作内容和要求。