小红书运营岗位需要什么呢

小红书运营岗位需要以下方面的能力和素质：

岗位职责：

负责小红书官方账号的日常运营，包括提升粉丝数量、活跃度等，确保粉丝互动氛围的提升。

熟悉小红书达人KOL合作模式及规则，开拓小红书达人博主KOL资源，维护达人关系，全面把控视频及图文内容输出，跟踪推广效果，提高品牌内容质量和曝光度。

负责小红书的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度。

策划及撰写线上活动文案，并执行小红书营销活动，撰写创意，提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户，与粉丝做好互动交流，提高转化率。

整理每日、周、月监控的数据，如流量数据、营销数据、产品数据等进行分析。

负责平台账号的图片和视频素材创作，文案策划及产品软文的撰写。

对于直播活动运营岗位，还需要负责线上直播活动的策划和执行，包括活动创意、文案撰写等，以及主播的挖掘与对接、培训、联络和数据分析等工作。

岗位要求：

学历方面，通常要求本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先，但部分岗位也可能接受大专学历的申请者。

熟悉互联网营销策略和推广手段，有一定的实战经验。

具备较强的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的文案和内容。

熟悉数据分析工具和方法，能够对数据进行深入分析和挖掘。

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够对接内部其他部门，提供idea，跨部门协调配合。

对于直播活动运营岗位，还需要热爱小红书，极具活动创意和营销策划能力，有创新想法，熟练运用excel等办公软件，以及会使用ps、pr等视频编辑软件。

有责任心，有一定的抗压能力，注重团队合作。

对于母婴、美妆等方面有了解者优先。

以上是小红书运营岗位的基本要求和职责，具体的要求可能会根据不同的公司和岗位有所差异。