教你如何在30分钟的面试中获胜

猎萝卜教你如何在30分钟的面试中获胜？

对你来说，如果前者不是更重要的话，控制时间和节奏已经成为和给出好答案一样重要的任务。有几个重要的原则你必须记住，邯郸人才网络小边理解：（1）你必须努力控制节奏，而不是给你的面试官。如果你总是拖延，不合逻辑，看不到什么时候结束，面试官会不得不打断你的回答：我明白你的意思，下一个问题是……这种被打断的答案往往会带来紧张，几次，你会发现清晰的思维和流畅的表达被打断了。所以，不要给面试官这个机会。通常，只要你把握得当，他们就不会主动抓住它。然而，也有这样的面试，面试官无意或故意打断你的答案，试图控制面试的节奏。所以，在这种情况下，你必须保持冷静，努力恢复节奏感。当面试官突然打断你的答案并插入一个问题时，你可以有意识地保持沉默10秒，假装在思考这个问题。事实上，你在冷静下来，找到自信和节奏，然后以不同于刚才回答问题的速度重新开始。此外，当你认为自己在关键时刻被打断时，不要放弃。在回答被打断后的新问题之前，你应该，礼貌地说：在我回答这个问题之前，我认为我应该补充刚才那个问题的答案……然后尽快完成你刚才没有机会完成的观点。(2)永远不要在一个问题上纠缠太久。这15分钟，或者整个面试，一个你不能先看到整个试卷的问题，有点像GRE更糟糕的是，你甚至不知道每个问题的分数。在面试中，你不知道你试图向面试官解释复杂的问题能给你多少分，你在这个问题上花了七八分钟，也许下一个问题对你来说既简单又有分数。所以，当一个问题开始出现时，不要纠缠太久，简单地说：我想我现在只能说这么多。让面试给你下一个机会。（3）在15分钟内达成尽可能多的共识。在正常情况下，面试官并不总是来寻找一个持有异议的人。当你回答一些关于观点、价值和方法的问题时，你会发现面试官可能经常点头，或者他没有表情，甚至摇摇头。点头在很大程度上解释了你的共识，通常，共识比异议更容易给你的表现加分。在这15分钟之后，下一步是你最后的机会。面试官通常会问你是否有任何问题。除非他告诉你他已经决定雇佣你，否则永远不要说不。最后一个问题可能会破坏你以前所有的努力，也可能会把你从一次失败的面试中拯救出来。然而，想出一个好的和最终的问题往往比准备一个好的自我介绍更困难。有时候，你想通过一个好问题让人们坐起来注意你。但通常你会发现，问一个面试官有什么可回答的问题更容易，然后你添加几个评论来结束面试。如果你之前的面试进展顺利，你应该在最后一个问题上保守，只要你不犯错误。所以你可以问面试官如何进入这个行业，如何看待这个行业，等等。如果你在之前的面试中感觉不好，你想通过最后一个问题进行绝地反击，你不妨问面试官一个让他给你想法的问题，顺便说一句，你可以说出你没有时间在面试中提到的卖点，加深面试官对你的积极评价。例如，我知道一个聪明的问题。我的一个好朋友明白，他在面试中的英语口语能力使面试官对她不感兴趣，于是她终于问道:你知道，我高中的时候一直在学俄语进入大学后，我从ABC我开始学习英语，但现在我刚学了三年。虽然我可以在托福考试中得到630分，但我知道我的英语口语仍然需要大大提高。你能在这方面给我一些好的建议吗？在香港长大并从哈佛大学毕业的面试官立羞地说：不，不，不，你的英语已经很令人满意了。我是中国人，我的中文不如你的英语好。你只学了三年就这么好了。你应该给我一些建议。结果，这个只学了三年英语的女孩打败了其他学了十多年英语和英语口语比她好得多的竞争对手——我想她只用了最后一个问题来决定胜利。 如何提炼邯郸英才网绩效管理KPI指标？合同签订两年，不到一年可以退休吗？如何向猎头解释离职的原因？ 面试胜利