求职面试技巧简历写作技巧赵正宝

　　简历写作技巧赵正宝

　　简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。这里给大家分享一些关于简历写作技巧，供大家参考。能够吸引HR的简历一、把联系方式等基本信息写清楚，求职意向，并放在简历开头把自己的求职意向写清楚，比如说，姓名，年龄，学历，专业，还有你想要应聘哪一个岗位，你想在哪里上班等。都要写的很清楚，让HR清楚知道你的基本情况。比如：现在我在投简历，我想找一个包吃住的公司，想在某某地区工作等等，都应该在简历上注明，这样方便HR筛选，不要等人通知才说不合适，浪费彼此的时间。有些人喜欢把联系方式放在简历的最后，且不说看的时候不方便，就是人家确定要你了，想打电话给你时还得费劲地找一找。所以基本信息写清楚很重要。二、要突出重点，写出自己的优势HR在筛选简历时基本就两个思考步骤：你合不合适?你优不优秀? 所以在一开始就要突出自己的优势。优秀的简历才能吸引HR，下面几条是针对不同的企业给的不同意见：1.比如你要应聘的单位是外企，基本情况要写具体，然后把“自我评价”放在比较靠前的位置，强调你的英语水平，还有学习与沟通能力、团队合作精神等。(最好也写份英文简历)这样会更好的展示自己。2.如果你应聘国企、事业单位，就要突出你忠诚于踏实，教育背景，政治面貌，获奖情况等。3.要是应聘研究机构，就强调你的研究方向，学习成绩，获奖情况，实践的工作经验等。4.如果应聘销售类工作，则可以强调你的沟通能力和不服输的精神，再通过经历部分详细介绍你的工作经验或兼职经历。让简历更加优秀的技巧一、美化你的经历让简历更加优秀每份简历基本上都要填写自己的工作经历的，你不要小看这一项内容，它可是有大学问的。你不要以为简单地填写上自己的工作经历就OK了。这样只能说你制作了一份简历，而不是一份精彩的简历出众的简历。如果你是一个很好的写手那就再好不过了，如果你可以再添上一些内容，简单地写一些你在某段经历中的某些感受，学到了什么，改变了什么，更让你想要怎样。这不仅是体现你总结能力的时刻，还是你细心的体现，这样的一个求职者是任何一家企业都喜欢的。所以就发挥你自己的文采写一些在工作中的得失吧。二、表现自己对待事情的处理态度让简历更加优秀你的简历可能只是简单地叙述一下，但是内容不多，点可以多。以点带面的法则想必是很多求职者都知道却不会应用的法则。一个人有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法是现在很多企业都要考察的一项内容，所以想办法表达出你的特长和你做具备的这些能力尤为重要。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，就可以打造一份比较出彩的简历，这样也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。三、不用套话让简历更加优秀很多人看多了网上的简历模板翻到不知道该如何制作自己的简历，小编则要善意提醒，最好不要用网上流行的一些套话，比如“责任心强”、“严守纪律”、“成绩优秀”等诸如此类的词语。这些都比较空泛比较笼统。不能真实的体现出你的优点等。你完全了可以写得真实一点。哪怕不去写那些成语美言之类的，当然如果你能两者都做到就更好不过了。也可以简单写一个点，留下一个很让人想继续了解的悬念，也是很能成功的吸引到面试官对你的注意，那么此时的你就要表现的更沉静更淡定，将你最好的一面发挥出来。求职技巧1、语言的运用求职面试的过程中，你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。求职者怎样恰当地运用语言技巧呢?1)语言流利，语气平和，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个面试官都能听清你的讲话为原则。2)语言要机智幽默，注意听者的反应。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，随时注意听者的反应。这样才能取得良好的求职面试效果。2、面试回答问题面试官提问总是想了解一些求职者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答，把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据，有个人见解，有个人特色，另外，知之为知之，不知为不知，这也是面试题回答技巧中的实事求是原则。