公司业务员职责标准

公司业务员职责标准

以下是公司业务员职责标准，供您参考，希望对您有所帮助。11.能力要求：掌握业务发展；与客户沟通能力强，谈判能力成熟，表达能力强；执行力强，工作压力大，团队精神强。2.作为公司与客户沟通的桥梁，负责公司杂志《xx》广告业务的发展和销售，具体承担公司的广告业务，与客户协商、销售和完成广告，处理公司的日常事务。做到:积极联系，提前请示，事后汇报，忠于职守，廉洁奉公。3.善于沟通、协调和解决问题，具有适应能力和团队精神，能够独立完成工作；熟悉规划和运营流程，工作效率高，组织能力强，善于处理复杂事务。4.不得利用业务为自己谋取私利，不得接受或要求客户的回扣和佣金；不得损害本单位利益换取私利；不得向其他单位介绍客户或转让业务谋取私利。5.对各项广告业务负责到底，按照合同规定跟踪催收应收款项和商品，及时汇报、请示、处理问题。6.积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断探索业务渠道，做好联系和维护工作；7.为客户提供积极、热情、满意、周到的服务。收集一线营销信息和客户意见，对公司的营销策略、广告和服务提出参考意见。8.填写相关营销表格，提交营销分析总结报告。9.完成其他领导临时任务。公司销售人员职责标准21。完成上级发布的销售收款和工作目标；2。完成县市场分销和县市场配送展示；3。按计划和要求访问客户，填写经销商访问跟踪表和终端访问表；4。建立客户档案，保持良好的客户关系；5。收集市场动态和竞争产品信息，及时向上级领导报告；6。进行市场调查，发现具有市场潜力的地区和客户；7.按规定和要求张贴公司推出的各种宣传材料；8.完成上级领导交给的其他任务。31.负责产品的市场渠道开发和销售，实施并完成公司产品的年度销售计划。31.负责产品的市场渠道开发和销售，实施和完成公司产品的年度销售计划。2、根据公司的营销策略，提高销售价值，控制成本，扩大产品在负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品的市场份额；3。与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求。4.根据公司的产品、价格和市场策略，独立处理查询、报价、合同条款协商和合同签订。协调和监督公司各职能部门在合同执行过程中的运作。5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析预测报告和个人工作周报。6.维护和开发新的销售渠道和新客户，独立开发和扩大上下游用户，特别是终端用户。7.收集一线营销信息和用户意见，提出公司营销策略、售后服务等参考意见。8.充分发挥销售人员的积极性，根据你公司的定位来确定。公司业务员岗位职责标准41.在总经理的领导下**区域销售管理。2.详细了解辖区市场。通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等)，熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。3、挖掘客户信息，有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；跟踪感兴趣的客户，完成营销任务配额；并在合同执行过程中认真跟进，与营管部门进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度和效果，为客户提供优质服务，跟踪合同完成后的付款。4.根据公司安排，提出年度营销、出差、网点建设计划。5、结合具体市场，逐步规划网络，逐步提高网络质量。6、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈提出合理的改进意见。7、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将收集到的有用信息反馈给相关部门作为决策参考。了解国内展览信息，按公司计划参加展览活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。9、不断学习行业知识，不断提高业务质量，完成任务指标，扩大公司市场影响力，提高国内市场竞争力，提高企业知名度。