先弄明白这三点，再去给领导送礼物，实际效果会更强

先弄明白这三点，再去给领导送礼物，实际效果会更强

.qUkMphAyO每每过春节的情况下，大家就会想起送礼给领导，祝福对方的与此同时，也借此机会来提高对方的关联，因此过春节以前都是会提早想好，买什么礼物给领导才会喜爱，但选择礼品都是一门学问，不知道什么是最好，还需要充分考虑各个方面的状况，领导是否会收或是回绝，这类庆祝礼物有时候也会被别人作为是取悦领导的个人行为，想要领导的协助，因此会向他人资询，快到年末时能不能给领导送礼物，实际上我们在给领导送礼物时，最先都应该明白一些大道理，才不会造成领导的抵触;下边我就为大家一起来共享，送礼物时必须明白的三个忠告，要想掌握的小伙伴们，赶快与我一起来看看吧!一、给领导送礼物，最重要的目的是创建两个人的感情在我们想给领导送逢年过节礼品时，要怀着是提高两人关联的初心，我们不要一直使用一些歪大道理，在职场中工作中要脚踏实地，一步一步的往上升，要一同建立一个公平的竞争环境，虽然你不去做他人也会做，想根据送礼物来得到领导好感度，当有涨薪的机遇最先就考虑到到他，但我们不可以这样做，要相信一个好的领导是不会被他人一点益处就收购，与此同时我们要的可以看出一个领导的优劣，所以说，大伙儿要明白，给领导送礼物目的是让领导对你了解，掌握的你的能力，把这类作为与领导培养感情的好机会，而不是取悦。二、给领导送礼物，是对领导共同利益的关心在我们在给领导送礼时，并不是送的越大或是越珍贵就会越好，适度就行，过多就反倒看起来变味儿，就会越来越是在行贿领导的个人行为，而不是纯粹的送礼物，并且这种做法被检举后能组成贿赂罪，那这类好意的身后就会导致一些不可挽回的麻烦，不仅仅是对你自身，对领导都是会出现麻烦的，领导之后不但不容易打动并且厌烦，实际上送礼物给领导，领导注重的是你的情意，领导并非缺啥物品的人，明白你的情意后，你们的上下级关系就会非常好，不用特意的去表述，顺水推舟就可以了，既可以表述对领导的关心，那样就能换得领导对你的关注了，所以说，给领导送礼物时，要对领导的共同利益全方位想全面。三、给领导送礼物，领导挑选免收是担心有自身有麻烦我国对领导送礼出了一些相关政策，也对行贿领导也立了一些相关法律，因此目前许多领导害怕随便接受礼品或是大红包，担心会给自身产生一些麻烦，轻则便是领导贬级，比较严重的就会入狱，对自己的亲人也会出现麻烦，即使你给领导大红包再好，他也不会帮你，当你的孩子在学校犯了重要处罚得转学，这时候你给领导送再大的红包，领导也不会留你的孩子在学校，因为他们明白在其中的强大性，因此领导挑选免收是担心有自身有麻烦。大家不论是在校园或是在社会上，要想踏入更高的岗位，都不要总想去投机取巧，因为这是不可行的，最终结果都是会不太好的，唯一的方法便是一步一步的来，脚踏实地的去工作中或是学习培训，大家也可以从这当中学习培训到很多东西，也能建立一个公平的自然环境。