公务员加班补休有哪些规定

公务员加班补休有哪些规定？

公务员对公务员有专门规定的《公务员法》。《劳动法》规定的加班费不适用于公务员。他们没有加班费，只能安排休息，和萝卜网小编一起了解。《公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员福利待遇。公务员按照国家规定实行工时制度，享受休假。公务员在法定工作日外加班的，应当给予相应的补休。《公务员法》明确规定，公务员加班不加班，因工作原因加班可以休息；第三，《公务员法》要求公务员提高工作效率和质量，一般不加班。《中华人民共和国公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员按照国家规定实行工时制度，享受休假。公务员在法定工作日外加班的，应当给予相应的补休。公务员的工时制度。根据国务院关于职工工作时间的规定（适用于国家机关、社会组织、企业事业单位等组织的职工），职工每天工作8小时，每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动、有特殊情况、需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。由于工作性质或生产特点的限制，不能按照国家有关规定实施8小时、40小时的标准工作时间制度。任何单位和个人不得擅自延长工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。国家机关事业单位统一工作时间，周六、周日为周休息日。由于机关工作的特点，公务员有时需要在法定工作时间之外加班。本条明确规定加班补休。需要进一步研究的是，公务员加班不能补休的，单位是否要支付加班工资。对于这个问题，在立法过程中有不同的意见，有些人认为应该反映劳动分配的原则，加班应该给予加班补贴；有些人认为公务员是人民的公务员，为人民服务，加班不应该支付加班工资，各种加班情况非常复杂，很难确定哪些真的需要加班。法律没有规定这个问题。一般来说，加班是否发放加班工资取决于实际情况。单位为完成明显超过正常工作负荷的加班加班的，应当给予一定的补偿。这需要进一步明确相关政策法规。同时，希望广大员工有时间多学习法律法规。