参加招聘会需要注意的四二规则
参加招聘会需要注意的四二规则
四个不1.不多带:只带简历、记事本、证件。简历:提前打印简历,明确表达自己的工作经历和求职意向。在简历中注明您的联系方式,用户可以及时与您联系。记事本:可以记录一些企业信息,包括面试过的企业名单,以后可以根据情况电话联系。证件:参加会议时最好不要带太多证件原件。带上复印件,因为参与者很多,用人单位当时没有时间验证,主要是第一次面试看简历。2.不要太晚:到达招聘会的时间不要太晚。尽量提前充分利用会议资料,公布所有参与单位和用人情况和条件。申请人应仔细检查会议期刊,划下自己的专业和感兴趣的公司,找到申请企业的职位。3.不要太早:不要太早和企业交谈,听讨论,听反应。求职时,要注意招聘人员对其他求职者的介绍是否与您了解的一致,听取其他求职者的意见,然后听取他人的建议和意见。4.不要忘记:留下必要的信息。如果单位不能当场签订合同,继续面试或考核,应留下自荐书、简历等材料。同时,避免会议上人多手杂保管不当丢失证件,造成巨大损失。会议结束时,别忘了带走帽子、手套、公务包等。不要给别人留下三落四的印象。两个重1。重形象:保证良好的精神面貌。要朝气蓬勃,充满自信,要相信自己掌握的技能一定能胜任要做的工作。掌握必要的礼仪和谈话技巧,并适当地包装自己。不要让父母或朋友给建议,否则会给用人单位留下缺乏独立性的不良印象。对招聘代表表表示尊重。简单明了地介绍自己的情况,表达对那份工作的兴趣,非常希望能加入公司,做出自己的贡献。不要太关注薪水,因为这只是第一次面试。如果雇主满意,他会联系你。2.回访:会后两三天内,可以对自己投递的一些企业进行适当的回访,但机会已经赢得。及时联系感兴趣的用人单位,不能被动等待。如果你对双方都感到满意,你应该及时写下公司的联系方式和负责人的电话号码。因为雇主会收到很多简历,可能会忽略你。及时打电话询问何时再次面试。一方面,表达你对公司的尊重,另一方面,表达你加入公司的愿望,再次给用人单位一个深刻的了解,大致了解成功申请的机会。