给进入职场的应届毕业生提建议七分做人，三分做事

给进入职场的应届毕业生建议:做人七分，做事三分

对应届毕业生进入职场的建议：七分做人，三分做事，与邯郸人才网小编一起了解。七分：1。第一次进入工作场所，对每个人都要热情，尤其是不要冒犯那些溜须拍马的人、女同事和新同事。你很难判断他们的能量有多大。2.作为底层员工，你应该和你的直接上级站在一起，但不要冒犯对立部门的人。部门之间的矛盾是中层领导的矛盾，与你无关。作为一个中层，如果你想长期这样做，你必须保持中立，对每一位高层领导负责。3.作为底层员工，你和大boss这是相反的，但不要太关心他们的工资被扣除，加班没有钱等等，然后不仅要忍受，而且站在公司的利益上，这样更容易进入中间，进入中间会有另一个世界，大boss会把你当成自己的人，会为你争取更多的机会，利益也会随之而来。4、工作场所没有亲密的朋友，但你必须有一个兄弟来支持你，在他们面前，展示更积极和开放的一面，尽量不要发泄消极情绪，你不知道他们什么时候会成为你的竞争对手，不要教别人。5.不要吝啬帮助同级同事，但不要主动帮助他人。热情帮助别人和指手画脚是有区别的；你的上级需要帮助，抓住表演的机会；如果你有幸进入中层，你应该全心全意地指导你的下属。如果他能取代你，你就有机会上去。6.公司越大，包括领导在内的人就越熟悉。在投票选择优秀员工时，很多人给自己投票，然后给自己的名字投票；如果你想进入中层，最重要的是有决定性的高层领导欣赏你愿意提拔你，其他高层领导不讨厌在别人提拔你时提出反对意见。如果有高层领导反对，你只能等下一次。下次可能很近或很远。7.不要涉及办公室暧昧或办公室恋情。一时的提神可能会毁了你在公司的未来。三点工作：8。认真负责地工作。无论一家公司有多少人依赖关系，有多少人需要坚定地工作，总是需要能够解决问题的人。9、凡事勇敢往前冲，不要怕而拖延，想尽一切办法完成领导交给你的任务。任务没有大小，即使是端茶倒水，也是对你的考验和提升。10、定期反馈进度，让领导知道你在努力工作；及时向同事和领导寻求帮助，不要让别人擦屁股；领导认为你做错了，不管你是否错了，不要找到学校的客观理由，有勇气承担责任，认真纠正，让领导看到你的真诚。