如何准备人力资源经理二级考证笔试

如何准备人力资源经理二级考证笔试？

如何准备人力资源经理二级考证笔试？了解猎萝卜小编。1.笔试包括理论和实践两个科目，都是计算机考试。理论考试题型为选择题(单选60题，多选40题)，实践考试题型为简答题和综合题。考试内容主要集中在《企业人力资源经理二级》教材上，可以重点攻克这本书。(很厚很厚，500多页，让人头疼，经常因为各种原因看不下去。）没有捷径，只能硬啃。毕竟考试内容分布太分散，不能幸运的猜到考点。2.理论考试包括职业道德和理论知识两部分。职业道德部分不在最终分数中，但分数会影响理论知识分数的有效性。看完第一本书，可以刷历年考试的真题。我买了一本，共12套题，最后一天考试前刷完了所有的题(好痛苦)。真题附考点精析。这本小册子太重要了。从以后的考试成绩来看，很多考点都覆盖了这本小册子。刷题让我有一种经历高三的感觉，一次又一次的自我打击，一次又一次的永不放弃，硬着头皮再刷，然后攻克知识点，真的不能硬背。不得不说，随着年龄的增长，记忆力明显下降，但意志和决心却没有提高。相反，一次又一次地攻击自己是不可能放弃的。3.实际考试题型为简单题和综合题。简短的答案主要是教科书的内容，主要原理的定义，或某一技能的实际操作过程或相关原理和方法的优缺点(这个环节的记忆很重要)。综合题需要结合案例和材料进行分析，考验综合分析、理解和抓重点的能力。这部分会更容易回答，毕竟，有多年的人力资源工作经验，只要切入点和重点，结合日常工作经验和理解，得分相对较好。TIPS：（1）如果你真的不知道理论考试的职业道德部分，你可以选择一个积极的答案（2）在进入考场之前，带上考场分析小册子，然后翻转，这可能只是翻到考场，看看你的个人运气。(3)脚踏实地啃知识点是必经之路，不要冒险。这个过程很痛苦，虽然放弃很容易，但别忘了为什么要开始。