您现在的位置是： 首页 > 人才招聘 > 招聘运营 招聘运营 拆解了28家公司的薪酬设计方案，我完成了这份大地图。 2022-08-07 招聘运营 加入收藏 我们不得不承认：在现在这个人才市场，一位 HR 如果能精通薪酬+绩效，他的收入可能可以翻番，甚至不止。薪酬和绩效，想要精通的门槛非常高。不知道你发现没有，你身边90%的HR都是从招聘和培训起步的，可能只有1%不到的HR是从薪酬起步的。薪酬设计很难，但学习薪酬设计的方法，确确实实也非常多。在过去的500天里，我们拆解了28家企业的薪酬设计项目，终于做出了这份《薪酬体系设计地图》。这个过程中，我们一共邀请了全国25位薪酬设计方面的咨询师，共同打造这套薪酬设计地图：从薪酬体系概况、岗位价值评估、宽带薪酬设计、薪酬预算与薪酬管理、薪酬设计与绩效、薪酬经理的能力模型等6大维度系统方法。方法拿来就可以试使用，在这里，郑重且诚心的向你推荐！一张地图，字数有限。除了 “梳理逻辑”、“方便查询”、“贴在办公室可以当装饰”之外，如何设计，才能做到“物超所值”，让HR觉得非常实用 ？我们想出的解决方案是：把团队五年以来，做得薪酬项目，重新整理，然后再邀请专家，跟我们一起设计。所以这份地图的衍生价值，可想而知。薪酬设计的6大板块，你需要的内容，它都有。32张逻辑图，全局都是干货，价值感直接拉满。158个核心知识点，薪酬知识思维导图，丰富又详实能够看到这里的小伙伴想必这已经引起了你注意数量有限，赶紧点击小程序购买为了能让收到的小伙伴更好地利用这一份地图，我们从一开始材料和内容的准备，就格外上心，但这免不了有些过程很痛苦。薄了，还不如A4纸打印的资料；厚了，难以收纳折叠，还累赘。因此，我们材料小组的同事，一天几乎有5个小时以上的时间，都在和厂家打样沟通，在出了30多个样品后，最终定下了这个版本。手感舒适的纸张展开有型的厚度特殊的防水面材料……各种细节上，绝对花心思。另外，地图设计过程也充满崩溃。定下内容的版本已经不下30个，电脑桌面也都被设计稿占满了。福利时间话说这么多，还是想把最好带给小伙伴们原价 79 元的薪酬设计地图现只要49元，两杯奶茶的价钱收获薪酬设计路上更好的工具不仅如此，还赠送643页名企案例15套方案工具等资料能够看到这里的小伙伴想必这已经引起了你注意数量有限，赶紧点击小程序购买限时省30元前100名赠送精美工具包点击↓阅读原文，也可购买 扫描关注微信公众号，第一时间获取网站最新动态 转载请说明来源于"小红书英才网" 本文地址：https://handanjob.com/zhiyeguihua/20066.html 上一篇 对不起，你可能不适合做HRBP 下一篇 这本证书，居然是HR最爱考的非专业证书 相关文章 文章评论
