人事部行政专员职责

人事部行政专员的岗位职责

作为一名行政专员，你需要知道这个职位的工作职责。你知道人事部行政专员的职责吗？以下是人事部行政专员岗位职责，供您参考。人事部行政专员职责11。负责办公室日常办公制度的维护和管理。2.负责办公室各部门的后勤保障。3.负责所有办公人员(各部门)的日常考勤。4.在公司建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理职责。5.处理公司的外部接待。6.组织公司内部定期和不定期的集体活动。7.协助总经理处理行政外部事务。8.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。人事部行政专员职责21。协助部门经理制定公司的规章制度和工作流程；2。协助上级为其他部门提供及时有效的行政服务；3。协助上级实施培训计划和有效的后勤支持；4。协助招聘和任命的具体事务，包括发布招聘启示、收集和汇总申请材料、安排面试官、跟踪面试官的实施情况等；5、协助组织和开展企业文化活动；6、建立各种物品、低价值消耗品登记账，随时库存，确保财产材料完整；人事部行政专员职责31。建立固定资产卡账户，对折旧后仍在使用的固定资产、设备和账外材料进行保管；2、负责员工考勤；3、负责公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各种保险、公积金手续的转让和接受；4、填写和报告各种人事统计报表和月度报表；5。负责收集、整理和保存物业公司准备、建立和发展的数据和人事档案；6。完成领导分配的其他工作。人事部行政专员职责41. 协助总经理组织各部门建立健全管理制度、工作流程、绩效考核、工资制度等，检查公司的所有程序、制度和流程是否实施；2. 负责公司员工的招聘、选拔、聘用(面试安排、就业、企业文化培训)、员工人事档案的建立、保存和更新，人才库的建立、人才挖掘、引进等。. 负责公司员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等管理事项，对公司员工考勤、出勤、公差、休假等管理事项进行监督，与各项保险业务的办理;4. 负责公司公章、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理；5. 负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、库存执行、资产规划、监督管理；6. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物管理；7. 负责公司文件的拟议、接收、发送和存储文件管理（包括公司的所有合同），公司管理部门例会和日常会议的组织和会议纪要；人事部行政专员职责51. 负责公司全体员工办公用品标准的制定、设备设备、日常耗材、办公用品、文具设备、事务用品的采购和收集管理，;2. 负责人事资源总体规划、薪酬、福利、新员工培训(基础入职培训)；3. 负责策划、组织实施全公司员工会议，进行年度总结、评价和表彰；丰富员工文化体育活动和公司庆祝活动，聚集公司团队；协助外部友谊活动改善公共社会关系；4. 协助公司总经理办理内部计算机和新计算机，局域网运行管理、配套设备采购、软件升级、分配管理、维护维修；5. 负责各部门文件的收集和归档管理，提供业务指导，建立合同账户和合同资料的档案管理；6. 负责公司客人的接待安排，重要会议的组织和会议工作；7. 负责公司印章、印章管理、信件收发、报刊订阅分发。