职场上，如何拥有优质人脉？做到这3点，主动出击职场无难事

如何在工作场所拥有高质量的联系人？要做到这三点，主动攻击工作场所并不难

我们都知道人脉的重要性，我们都想拥有自己的人脉资源。如何链接和建立自己有效的人脉，让自己在高质量的人脉网络中轻松行走职场？职场上，如何拥有高质量的人脉？要做到这三点，匈牙利作家主动攻击职场并不难Frigyes Karinthy在他的短篇故事中，Chains他认为每一个路过的陌生人都可能是你的第六度人脉。斯坦福大学曾经做过一项特查，显示一个人赚的钱是12.5%来自他的知识，87.5%来自他的人脉。一般来说，大多数有一次联系的人都是学生和普通员工；大多数有三次联系的人都可以成为企业的高管或公司老板；有六次联系的人要么是总统，要么是娱乐明星。职场上，如何拥有高质量的人脉？做到这三点，作为普通人的一员，难。作为普通人的一员，我们如何利用六度人脉打造自己，实现自己？六度人脉理论认为，除非你不用心去寻找，否则这个世界上没有找不到的人。你能走多远取决于谁和你同行。既然人脉如此重要，我们应该如何建立自己的高质量人脉？人脉的建立不是漫无目的的勾搭，而是有目的的吸引，让想交接的人看到自己，认识自己，认识自己。这需要你理解以下三点。第一，向比自己优秀的同事学习孔子说，三人行一定有我的老师。每个人都有自己的优缺点。要想成为优秀的人，首先要靠近优秀的人。职场上，如何拥有高质量的人脉？做到这三点，主动攻击安东尼，一个在工作场所取得成功的学家.罗宾在一次演讲会上被观众问到：为什么人们在工作和学习上看起来如此强大，他们可以很容易地做很多困难的事情。我能快速认识这些优秀的人吗？”安东.尼罗宾是这样回答的。如果你想像他们一样成为一个有权势的人，方法其实很简单，就是主动走进他们，向他们学习，学习他们的生活方式。三个臭皮匠比诸葛亮好。在工作场所，每个人都有不同的优势。只要你冷静下来，向比你更好的同事学习，你就可以互相学习，让自己变得越来越好，结交很多比你更好的人。2、如何在工作场所拥有高质量的人脉，以信任赢得对方的青睐？要做到这三点，的人交往，你都必须首先获得这个人的信任，打开这个人心中的大门。职场人脉更是如此。杜邦曾经有一个卖得很好的人，他叫迈克。他的优势在于，他不仅可以推销自己的产品，还可以很快与同事、客户和领导成为朋友，轻松赢得他们的信任。迈克之所以能这么厉害，就是因为他能成功地俘获客户的心。迈克到底是怎么做到的？事实证明，每次迈克来拜访顾客，他都会为顾客准备一些小礼物，这些小礼物是根据每个顾客的需要定制的。所以迈克说，他的沟通秘诀是真诚地对待别人，以温暖和爱赢得彼此的信任。三、人脉要从麻烦开始，如何拥有高质量的人脉？要做到这三点，主动攻击职场并不难。虽然每个人都是独立的个体，应该有自食其力的能力，但在人际关系上却不是。因为好的人脉始于麻烦别人。作家吴志红在《巨婴国》中说，很多人总是怕麻烦别人，但不麻烦别人，就无法建立关系。心理学上，这种不敢麻烦别人的情况叫依赖无能。一般来说，依赖无能的人看起来很独立。但事实上，这些人的心很脆弱，他们害怕向别人求助，因为他们害怕被别人拒绝。他们不敢面对失败，所以他们在人际交往中被动。想要有好的人际关系，从丢脸麻烦别人开始。工作场所的成功主要取决于建立高质量的联系人。如果你想有自己的高质量的联系，那么从向优秀的人学习，提高他们的沟通能力，麻烦别人三个方面开始