三个圆圈可以确定你的职业发展方向

三个圆圈可以确定你的职业发展方向

三圈就能确定你的职业发展方向，与邯郸人才网小编一起了解。-1-在人力资源专业服务工作中，往往要规划企业的职业发展阶梯，主要企业的角度设计员工职业发展和晋升的渠道，从而激励和留住人才。然而，对于个人职业规划，考虑不同的视角和视角，将更多地考虑个人职业发展的方向和更大的职业成就。多年来，总有很多朋友问我这方面的意见和建议，特别是最近在几个在线知识平台问答和企业服务过程中，有四个28、30、36、42朋友说，他们的职业规划和发展感到非常困惑和困难，希望提供指导，鉴于此，为您提供一个简单有效的职业规划方法。有很多关于职业规划和发展的理论、评估工具和书籍，但大多数都是复杂、晦涩和令人望而却步的。我认为许多朋友仍然希望找到一种相对简单的选择职业的方法。首先，我们大致将一个人的职业发展阶段分为四个阶段：l 30岁之前：探索期l 30-35岁：定位期l 35-40岁：稳健期l 40岁以后：收获期-2-探索期（30岁以前）：学习技能、经验、积累生活经验的重要时期在这个阶段，你应该多尝试，多冒险，不要害怕狼和老虎。没有经验就没有经验。如果一个人在探索期间的工作和工作内容过于狭窄，不利于他综合能力和素质的培训和提高，从而影响长期的职业发展。而且，只有多尝试不同的岗位和工作，才更有可能找到自己的兴趣和天赋。在这一阶段，大可不必担心失败（甚至可以说，失败比成功更可贵），因为即使失败了，我们还有大把的时间与机会重头再来。在职业探索期，一个人的主要任务是赚取能力、经验和教训，而不是总是想在这个阶段赚很多钱，这主要是不现实的；或者有些人渴望快速的成功和即时的好处，赚快速的钱，但失去了一生。定位期(30-35岁):这个阶段可以说是职业规划中最决定性的阶段。在这个阶段，一个人最好非常清楚自己想做哪个行业，尤其是哪个专业。要做出这个决定，我们必须明白，与其他人相比，我们必须了解自己的独特的职场竞争力（USP：Unique Sales Point）---例如，如果你真的想在一个成功的企业获得一个职位，99人也会竞争这个职位，你能清楚客观地告诉企业你需要什么能力、质量和经验比其他99人，比他们做得更好！如果你不能说，或者虽然你可以说但心知道，那么，你必须尽快磨练他们的工作场所竞争力，否则，可能成为你的长期职业发展，总之，影响你找工作，总之，可能影响你的生活职业（职业）发展成就。如果一个人在定位期后（35岁）没有明确的职业定位，他会变得越来越焦虑，甚至经常感到有才华，抱怨，直到他在不断的叹息中度过职业生涯。稳定期（35-40岁）：在这个阶段，我们应该深入、彻底、信誉，即进一步明确和加强个人的核心竞争力，通过实际工作绩效塑造职业声誉，最好在行业内建立良好的职业声誉。稳定期（35-40岁）：在这个阶段，我们应该深入、彻底、信誉，即进一步明确和加强个人核心竞争力，通过实际工作绩效塑造职业声誉，最好在行业内建立良好的职业声誉。至少，你应该在你工作的企业中建立别人不可替代的优势。这一阶段要特别注重专注，只有专注才能取得更大的成就。收获期(40岁以后):这一阶段是收获金钱、地位和声誉的时期。如果这个阶段收入水平还很低，怎么养家？如果你还没有在这个年龄建立职业声誉和地位，除非你是自己的老板，否则基本上很难取得重大突破。虽然有些人属于50岁是职业发展的起点，但40岁仍然是绝大多数人的重要分界点。-3-很多人职业发展最大的困惑就是不知道如何在定位期(30-35岁)定位。当然，有很多理论和工具可以用来分析这方面，比如专业锚，感兴趣的朋友可以研究。然而，我个人认为这些东西实际上并不容易操作。我认为哈佛大学泰勒本-沙哈尔教授在《幸福的方法》一书中无意说到的三个圆圈的方法，是最为简捷有效的方法，多年前我自己也亲自做过并且指导好些朋友用过，建议各位不妨一试。具体来说，就是画三个圆来确定自己的职业定位:l 让你开心的事:在这个圈子里列出所有让你开心的事情。项目不多也不少，不分大小和好坏。只要能让你开心，比如旅游、踢足球、赚大钱、吃美食、看电影、做慈善、写书、编程。……l 在这个圈子里列出你现在能做的事，主要是指有人在工作场所需要的东西（也就是说，有人愿意为这种能力和事情付费），无论大小、高贵和卑微，越多越好，如编程、销售产品、修理空调、演讲、笑话、投资和财务管理……与能够做的事紧密相联的，是一个人的“能力优势”，一个人最佳的职业选择是做自己最擅长（最有优势）且最喜欢的事情，当二者不可兼顾时，最好的选择是做你最擅长的事情。在《优势识别器》一书中，盖洛普将人的典型优势分为34项，你不妨研究一下。l 你认为有意义的事情：在这个圈子里列出你认为有意义和有价值的东西越多越好。不管别人怎么想，只要你觉得有意义有价值，比如养家糊口，帮客户解决软件问题，帮别人解决病痛，做志愿者，打假。……毫无疑问，一个人理想的职业定位就是这三个圆圈的交叉重叠部分。如果交叉重叠部分不止一个，那么，再比较一下，哪个方向才是你真正向往的，更有信心去成功。35岁以上没有明确定位的朋友怎么办？35岁以上没有明确定位的朋友怎么办？然后尽快找到你的相对竞争力，最好结合你在过去几年工作中形成的经验和资源优势来做出选择。建议不要从零开始，毕竟年纪不轻，风险很大。总之，如果你对职业发展感到困惑，你不必总是向你的家人或朋友寻求帮助助你确定职业发展的方向，因为只有你最了解自己。建议找一个绝对安静、不受干扰的地方，切断外界的任何联系，诚实地面对自己的内心和现实，认真地画出这三个圆圈，最终找到自己的职业定位，但在战斗中，创造辉煌的职业生涯！你对职业规划和职业发展有什么看法？欢迎在下面留言讨论！