你是领导喜欢的下属吗

你是领导喜欢的下属吗？

小美和我几乎同时进入公司，在同一个部门。但一年后，部门普调工资，小美的月薪比我高300元，与邯郸人才网小编一起了解。我很生气。她的工作量不到我的三分之二。我做的工作比她多，但她的工资比我高。没见她有什么本事，就知道拍马屁，什么好事都找她，辛苦工作都找我，真不公平！我一直认为领导偏心，越想越生气，没有别人累死累活。为什么？准备辞职，和表哥谈这件事。表哥帮我分析了小美混得比我好的原因。1、我只会努力工作。没有报告工作的习惯经理不知道我做了什么，也不知道我做事的进展。我更不喜欢去领导办公室，经常不去。小美每天都会向经理汇报工作。多咨询，多汇报，让领导知道你的进度。而不是让领导主动找你了解工作。2、我不主动工作，默默工作。当我完成工作时，我会等待领导安排任务小梅会去经理办公室。经理，我今天需要做什么？领导者总是喜欢积极的员工，公司同事也喜欢和积极的人一起工作。三、我嘴笨，比较木讷，嘴甜，会说话，经常夸经理:经理你换发型，这个发型好适合你，好帅。经理穿了一件新衣服，小美会说：经理，你又穿了一件新衣服，看起来又高又富又帅。几句话后，经理说得很开心。所以领导也需要表扬。领导心情好，话好说，事好办。第四，我脾气直爽，直言不讳，不懂委婉。比如经理给我发任务的时候，我忙着做其他事情。我直接回答:经理，我好忙。请找其他同事。经理去找小美，显然小美很忙，她会说：经理，我马上去做，你放心吧。第一时间做领导安排的事情。如果手头有特别紧急的事情要做，需要向经理解释。5、我更情绪化。当我心情不好的时候，我很容易在脸上表现出不管我对谁微笑，我都看不出她有什么不开心的事。微笑是最好的名片，领导也不看到下属的苦瓜脸，所以，放下你的情绪。六、公司吃饭的时候，我不会喝酒。我经常只想自己吃饭，小梅可以喝酒。她会先尊重经理:经理，你辛苦了，给你一杯。敬完经理和同事，气氛被她带走了。无论是在工作中还是在集体活动中，气氛活跃，便于与领导和同事沟通。表哥一点点拔出来后，我调整了心态，改善了自己的不足，工作积极，工作认识负责，经理越来越夸我。