不能信赖同事的五个原因

　　不能信赖同事的五个原因

　　.GUKZfgYBz在现实的生活当中，我们托付自己信赖的人去办事，很多时候往往让我们很失望，我们对他抱有很大的期望，最后才发现他是一个不值得信赖的人，耽误了自己的事不说，还让自己受了很多的损失，如何判断一个人可不可以信赖呢?大家可以从以下几个维度去观察，就能够得出很正确的结论。【1】丢三拉四。如果你身边的人，成天丢三落四的，不管你们之间的关系有多好，这种人都不值得你信赖，更不值得你托付，他，自己的事还做不好呢，对于你交代和托付的事不可能做好，不是他不想做好，而是他不具备做好的能力，不是不可以依赖，而是不能够依赖，除了让他坏你的事之外，没有好处。【2】变来变去。善于变化的人，一般心机都比较重，可能刚刚答应你的事情，一转身，别人给他说了几句话，他马上就变卦了，这种人的心眼比较灵活，现在你感觉到他是一个值得信赖的人，但是一会之后，又变成了另外一副嘴脸，对于这种人，大家心里面一定要有底。【3】人缘极差。对于这种人，大家就不要抱任何的希望了，如果发现他的人缘特别差，和大家的关系都比较的紧张，没有人搭理他，跟你的关系十有八九也出不到好上去，就不要在这种人身上浪费自己的时间了。【4】说话随意。一个人说话比较随意，与做事情比较随意是相融通的，所以他答应你的比较干净利索，最后换你的事儿也比较干净利索，对于这种人，也不要寄予厚望，当作一般的关系相处就够了。【5】做事拖沓。不是拖沓的人，时间观念极差，也不能说他是一个坏人，他的心眼儿还都是比较好，只是限于他的能力有限，长期拖沓的习惯，已经根深蒂固，想改很难，所以他不会为了你托付他的事情去改变自己，他自己的事情还拖沓的不得了，对于你的事情，积极的可能性也不大，所以这种人也不大可以信赖。