绩效管理
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绩效考核方法-kpi绩效考核有哪些缺点-
绩效考核方法-kpi绩效考核有哪些缺点? 现实中，企业绩效考核不好做，特别是对于职能部门等工作无法量化考核的单位和人员，很难设计一个统一、有效且易于操作的考核办法。下面和邯郸英才网小编来...
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招聘渠道有哪些？如何维护招聘渠道-
招聘渠道有哪些？如何维护招聘渠道? 大多数从事hr都是从招聘事务性的工作开始，今天我们来简单分析下招聘有哪些渠道，以及它们的优缺点。根据你当前企业的需求，选择合适的招聘渠道，和邯郸英才网...
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企业该如何建立科学的绩效管理系统-
企业该如何建立科学的绩效管理系统? 绩效管理是一个系统，需要持续，循环的过程，设计绩效管理体系的构建上要解决两个核心问题：一是绩效考核的公平、公正，能体现企业的发展导向;二是切实推进绩效...
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司法鉴定是干什么的 司法鉴定行业发展现状
司法鉴定是干什么的 司法鉴定行业发展现状 司法鉴定是干什么的司法鉴定主要是在司法审判实践活动中，对于专门领域的专业问题，通过专门的司法鉴定机构，在相应领域的行业专家运用科学的鉴定方法得出...
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员工关系管理问题归根到底是人的问题
员工关系管理问题归根到底是人的问题 现代社会，人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下，企业加强员工关系管理，构建和谐员工关系，也已成为共识,和邯郸英才网小编一起了解...
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2022沪上毕业季 2022年就业形势与政策一览
2022沪上毕业季 2022年就业形势与政策一览 2022沪上毕业季上海突如其来的疫情带给了这届毕业生不少启示。上海疫情暴发后，沪上各高校自3月初陆续开始封校。3年疫情，他们经历了多轮的...
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影响企业绩效考评的因素是什么？
影响企业绩效考评的因素是什么？ 绩效考核对于企业的稳定和发展是非常重要的，绩效考核作为绩效管理的关键环节，有利于企业在内部形成良好的竞争氛围，激励员工不断上进。为了实现这一需求，越来越多...
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HR该选择什么样的平台？
HR该选择什么样的平台？ 在我可见的范围内，包括各行各业，真正对人力资源工作重视的，或者是有必要重视的，最多不会超过三分之一。以传统的人事作为人力资源工作核心的，仍然占了绝大多数,和邯郸...
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绩效评估工具箱：简单六步教你设计年终考核
绩效评估工具箱：简单六步教你设计年终考核 相信大家都有很多次类似经历：当你看那种最常见的绩效考核表时，你会不由自主地想：•这些老套的内容真的是我们对员工的期望吗？•在评估早期职业生涯管理...
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HR需具备的基本技能有哪些？
HR需具备的基本技能有哪些？ 各级HR都要懂实操，相信这是人们所认同的,和邯郸英才网小编一起了解。为什么阅读了各种专业书籍、资料，参加很多培训，实操还是做不好？环境因素和人的因素是主要的...
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绩效管理流程及绩效管理常见问题
绩效管理流程及绩效管理常见问题 绩效管理可以说是企业管理机制中的重点，上要接企业的战略、目标，下要接员工的激励与发展。绩效管理的工具有多种，如目标管理、标杆管理、KPI、BSC（平衡计分...
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人才盘点怎么做？人才盘点的3个好技巧
人才盘点怎么做？人才盘点的3个好技巧 人才盘点是每个企业都要定期做的事情目的是基于企业业务经营发展变化的情况，动态的管理和调整人员，包括人员的数量、结构、能力等，使最匹配最有效的支撑业务...
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全国高校2022届毕业生招聘会启动 2022年高校毕业生招聘行业现状和前景
全国高校2022届毕业生招聘会启动 2022年高校毕业生招聘行业现状和前景 全国高校2022届毕业生招聘会启动12月4日，全国高校2022届毕业生教育人才招聘会在东北师范大学启动。本次招...
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为什么要做岗位说明书？工作的说明书
为什么要做岗位说明书？工作的说明书 记得小时候家里买了村里的第一台熊猫牌黑白电视机，全村的老老少少都凑过来看热闹，年老的只敢远远的看着，生怕弄坏电视，年轻的还敢伸手摸摸，也有一部分人迫不...
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HR接到部门这样的投诉和要求该如何处理呢-
HR接到部门这样的投诉和要求该如何处理呢? HR接到部门这样的投诉和要求，该如何处理呢?和邯郸英才网小编一起了解。一、大错不犯小错不断员工的处理思路走还是留，这恐怕是处理这类员工的第一个...
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