作为HR如何爱上你的工作

作为HR如何爱上你的工作？

做招聘，最无语的不是招不到人，而是拿起电话问对方:你好！请问您对我们公司和您投递的这个职位了解吗？与邯郸英才网小编一起了解。听对方还很坦然地说：不太懂，要不你给我介绍一下？”。当我耐心地把他介绍给他时，聊了将近半个小时就过去了。时间就是招聘人员的生命！电话面试的时间成本太高了！但因为是销售岗位，很多时候只能先撒网。大多数求职者因为主观上不重视这份工作，不了解自己投递的职位，消除了海投的普遍现象。甚至可以说，我不太喜欢这份工作。也许你会说，这个世界上没有人真正喜欢的工作。一般来说，他们做的时候不喜欢。也许大多数人对自己目前的工作并不感兴趣，甚至不满意。但你不能否认少数人真诚热爱工作，谈论工作时眼睛闪闪发光。为什么你是属于不喜欢你工作的大多数呢？巴菲特说：为了创造一份明亮的简历而工作，就像把性生活保存到老年一样。在工作之初，我们大多数人在寻找和定位自己的工作时都是盲目的，而不是发自内心。有些人不知所措地进入了一个行业，从事了一份工作，只是因为他的好朋友也在那里工作。有些人转行，是觉得之前那份工作没有前途，而身边的朋友做了某某工作挣钱多让自己也蠢蠢欲动。有些人换了一个陌生的城市，只想先找份工作过渡一下。或者为了一份看似高薪或其他目的的工作而放弃兴趣，甚至牺牲健康。不喜欢的原因因大多是因为一开始你不注意。我不了解自己。这份工作是否合适。第一步 成为自我专家，了解自己，找到自己的优势！如果你不知道自己在寻找什么，你永远找不到它。没有目标，不知道什么样的工作适合自己，也不知道什么适合自己，怎么喜欢。很多想转行做销售的朋友，我会问他:你为什么要做销售？”。90%的人会毫不犹豫地说:因为赚钱多！其实我想听的是因为我觉得自己合适！然后列出合适的理由。这样的人才是好销售。这本身就是一种自我营销。他首先分析了自己的优势，这些特点是如何匹配自己的求职岗位，从而证明自己能为企业做出什么贡献。而前者是从自己出发，只想得到自己想要的。但很多时候，你想要的前提是你必须有什么条件才能获得。不了解自己，找工作不匹配，不能发挥自己的优势，怎么谈自我价值的实现？这样的工作要么扭曲，要么痛苦。包括我自己，我实际上是从事的HR之前也走过一些弯路，后来决定进入这个行业，一直做到现在，在选择的时候有三点考虑。首先，我很感兴趣。从学习理论课到进入论坛，看别人的实际作战帖子（当时微信公众号并不流行），我有学习的兴趣和意愿；第二，我认为我的逻辑分析和写作能力还可以，这也是一个整体HR需要的；第三，我愿意分享，有一定的成就动机，所以HR我更擅长招聘模块。热爱工作的第一步是先了解自己，自己的兴趣和优势在哪里，再找到适合自己的。第二步 我们做决定的关键和优先级是什么？每个人在选择工作时都有自己的考虑。能否照顾家庭，努力工作，取得成就，有机会成长和实现自我价值。但是每个人的优先级是不同的。有人说我没有那么大的野心，只想下班后有时间照顾家人和孩子。但也有人把能否从工作中得到满足，把自我成长看得很重。无论是平庸的工作是工作狂热，都没有绝对的对错。比如我求职的时候，我对这份工作会有一个硬性要求，就是双休。我更喜欢后者，因为这两家公司各方面都差不多，甚至一家公司单休，但工资比双休公司高。所以我也放弃了一些可能更好的机会。一方面，我认为只有好好休息，我们才能更全力以赴地面对工作。另一方面，五天制在某种程度上是合理的。即使我们需要加班，我们也可以在非周末完成。并不是说单休公司不是好公司，而是我更喜欢价值观一致的公司，休息时间的规定也是价值观的体现。只要你认清自己，选择那个对你来说更重要，就不容易放弃和后悔。第三步 经验！只有有了某一领域的经验，你才会越来越自信和坚定。坚持自己的选择，朝那个方向努力。但如果没有前两步:了解自己，找到自己最重视和认可的，经验越长，越茫然，越痛苦。就像我的一个朋友，会计工作了五六年，还是不能喜欢，问他为什么不转行，他说，不是我不想，而是我不敢。首先，从一开始，他就不敢思考，害怕不适应，也没有年轻时全力以赴工作的心态。其次，如果就这么放弃了，不是太可惜吗？转行做陌生陌生的领域，先不说别人还给不给他机会，光是这段积累的经历，就已经荒废了。所以，所谓的经验，适合你，可以发挥你的优势，让你找到自己，时间越长，你就越能发挥你的能量和价值。第四步 挑战自己的极限，把不可能变成可能！事实上，我不同意一切皆有可能这句话。因为我们需要承认自己的局限性和不足，不能完成一些人能做的事情。但我也想说，不要低估你自己的潜力。很多人自己关上职场上升通道的门。无论是公司的新项目，还是领导安排他的新任务，他们都习惯于说自己做不到，提前否定自己。或过多受到身边人的影响。没有人天生会做什么，如果你不做，别人会抢在你面前做，那个机会就是别人。你说你今天做不到，做不到，潜台词不是真的做不到，而是不愿意承担，挑战自己。然后领导就会明白，哦，原来他只是想这样，不想改变自己，也不想走得更高更远。你把自己锁在原地。当有一天你突然想突破时，就没有机会了。同样，只有前三步走对了。最后一步，你不会害怕，有信心，有信心承受，让自己做得更好，挑战不是盲目的，它需要你对自己有一个清晰的认识，在一定经验的基础上，成功的可能性会很大。当你按照自己的意愿计划和走每一步时，那份工作就会逐渐成为你喜欢的！