养老保险要交15年和30年，那么养老金有多大区别

养老保险要交15年和30年，养老金有多大区别？

养老金问题一直是人们关注的话题。为此，国家规定劳动者在单位工作，用人单位必须为职工缴纳养老保险。同时，还规定，当劳动者达到法定退休年龄时，他们必须支付15年才能申请退休程序，并与猎萝卜小边一起了解。在正常情况下，一个人通常从社会工作到退休30多年。如果每年按时支付，工人的支付年限将达到30多年。但也有一些工人因为这样或那样的原因，养老金只缴纳了15年。根据目前的退休条件，支付年限也符合要求。此时，人们经常问，他们也可以申请退休。退休后，15年和30年的工人的养老金差别是多少？首先，让我们学习养老金的支付规定。虽然养老金按月支付，支付比例相同，但每个人的支付基数不同。以上海为例，最低支付基数为上一年度全市员工平均工资的60%，2017年，上海职工月平均工资为7132元的60%为4279元；支付基数最高为上一年度全市职工平均工资的300%，2017年上海职工月平均工资为7132元的300%为21396元；因此，由于支付基数不同，每个人的支付金额也不同，最高支付金额是最低支付金额的五倍。其次，我们应该知道养老金的计算和发放方法。养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。统筹部分按支付年限计算，退休时，缴费年限为每满一年，计算退休时上一年度职工月平均工资的1%；个人账户养老金由个人账户存储金额除以国家规定的计算月数。由于每个人的缴费情况不同，退休时很难估计社会平均工资水平，因此不可能计算出具体的差额。但是很多小伙伴还是想知道差别有多大？好吧，我们假设这两个员工身体健康，同年退休，国家相关政策没有改变，30年的个人账户存储金额只是15年的两倍。根据养老金计算方法，他们收到的养老金相差两倍。例如，一个收到3000元，另一个收到6000元。因此，支付金额越多，支付时间越长，治疗就必须有差距，而不是传奇的差异。