-
HR如何才能高效招聘提高招聘效率？
HR如何才能高效招聘提高招聘效率？ 高效，在我看来就是效率高，无论是是工作还是在生活中，我都觉得需要高效，毕竟每个人的时间都是有限的，都是24个小时。虽然会有人说，我还有明天，可是别忘了，有句话说...
绩效管理 -
老板要求控制薪酬总额该怎么办？
老板要求控制薪酬总额该怎么办？ 老板要求控制薪酬总额该怎么办？和邯郸英才网小编一起了解。 一、要与老板深入沟通，了解老板所说的控制薪酬总额的实际目的；是整体薪酬总额控制？还是部分岗位薪酬总额控制？...
绩效管理 -
做招聘我想说：不难，其实又很难
做招聘我想说：不难，其实又很难 现在专职做绩效，兼做培训，回忆之前做招聘那段日子，确实是我最美好的记忆，做招聘我想说：不难，其实又很难；不累，其实又很累；和邯郸英才网小编一起了解。做招聘不难，刚毕...
绩效管理 -
加班工资基数该怎么确定？
加班工资基数该怎么确定？ 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬，即超过劳动者正常工作时间后劳动所支付的工资,和萝卜网小编一起了解。 根...
绩效管理 -
如何做好员工关系管理-
如何做好员工关系管理? 企业中员工与企业之间矛盾是不可避免的，出发点不一样，如果不能协调好企业与员工之间的关系，会使团队的凝聚力大大的降低，员工执行力不强的情况出现。员工关系管理已经成为企业和谐的...
绩效管理 -
2021升级版- 婚假 产假 年休假 病假 事假 法定假 哺乳假 探亲假 护理假等22类规定和待遇
2021升级版: 婚假 产假 年休假 病假 事假 法定假 哺乳假 探亲假 护理假等22类规定和待遇 01、休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。《中华人民共和国...
绩效管理 -
HR绩效面谈有哪些技巧？
HR绩效面谈有哪些技巧？ 绩效面谈是绩效管理环节中非常重要的一环，通过面谈，使上、下级之间充分沟通工作情况，对工作中的问题进行确认，坚持优势，改进不足，使工作得到进一步完善。下面和邯郸英才网小编一...
绩效管理 -
如何才能做一次有效的绩效面谈-
如何才能做一次有效的绩效面谈? 作为管理者，你最不喜欢的工作项目是什么?其中“绩效评估”作为最日常的管理工作却最频繁上榜，深入了解了原因，多数管理者不喜欢做绩效评估是因为抵触绩效面谈这一环节,和萝...
绩效管理 -
来说我们都怎样面对招聘难的问题
猎萝卜来说我们都怎样面对招聘难的问题 招聘是一个说不得事情，在生产任务繁忙的季节，总是让我们包括我在内的仅有两个人，搞一个人仰马翻，忙得很！中小企业，在人资的出入上都是较少的，和邯郸英才网小编一起...
绩效管理 -
企业辞退员工一般要遵循6个流程
企业辞退员工一般要遵循6个流程 企业会根据发展的需要，辞退一些不适应公司发展的员工。而实际工作中，因为辞退而引发的劳动争议不在少数。同时，辞退员工也会对在职员工的心理产生或多或少的影响，在职员工很...
绩效管理 -
让绩效管理成为一次有目的的旅行
让绩效管理成为一次有目的的旅行 如果一个旅行者手中没有到达目的地的地图，那他的旅程将无法完成。试想，如果连自己要去往哪里，该走何种路线，乘坐何种工具，这些基本问题都没有搞清楚，那你怎么可能保证你的...
绩效管理 -
如何缓解年轻人就业压力-官方回应 从三个方面精准发力
如何缓解年轻人就业压力?官方回应 从三个方面精准发力 如何缓解年轻人就业压力?官方回应国家发改委召开10月份新闻发布会。国家发改委就业司司长哈增友介绍，随着经济持续恢复，特别是各项政策效果不断显现...
绩效管理 -
国内护理专业人才紧缺 中国卫生护理职业教育发展前景规划分析
国内护理专业人才紧缺 中国卫生护理职业教育发展前景规划分析 中国卫生护理职业教育发展前景规划分析卫生护理职业教育发展如何？卫生护理职业教育培养的是医学类专业的初级型人才，是主要教学生一些理论知识和...
绩效管理 -
新入职的HR该如何开展工作？
新入职的HR该如何开展工作？ 新入职的HR最能发现问题，因为改变，因为激情，因为无所顾忌。不管这些问题存在什么病因，它映射给HR的第一印象是深刻的,和邯郸英才网小编一起了解。新入职HR都迫切获得表...
绩效管理 -
岗位说明书主要包括哪些内容？
岗位说明书主要包括哪些内容？ 岗位说明书主要包括哪些内容？和邯郸英才网小编一起了解。 1.岗位说明书。 工作分析后，将产生一份岗位说明书。以下为某企业薪酬福利专员岗位说明书。 岗位说明书主要包括以...
绩效管理
