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网站首页 >职场资讯>求职指导
职场中这些坏习惯不能有-求职指导
2015-03-28 / 作者：hdycw
　　习惯对于我们来说，不管是生活还是职场，都有着很重要的影响，一个好的习惯，有利于生活质量的提高和职场的发展，相反一个坏的习惯会带来负面的影响，而对于每个人来说，人各有不同，但总有些相似的坏习惯，下面，华聘网为大家介绍几种在职场中常见的坏习惯. 　　1.喜欢反对别人，特别是现在进入职场的90后，叛逆的心里比较强 　　在…
求职指导国考报名今截止皖职位国税仍最热 6岗位昨天仍挂“零”
2015-03-28 / 作者：hdycw
　　截至昨日下午5时，2014年度“国考”安徽职位总报名合格人数为26450人。报名将于今日截止，考生要抓紧最后时间报名，并留意自己是否通过资格审查。 　　合肥职位报名热度降低 　　总观安徽13个招录系统报名人数，超过半数系统报名合格超过千人。根据华图教育统计，安徽国税系统比22日增长近4000人，报名合格人数为16799人。 　　从…
外企面试最常问的10个问题求职指导
2015-03-28 / 作者：hdycw
　　1、请介绍一下你自己 　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个…
求职指导简历中期望薪资填写方法
2015-03-28 / 作者：hdycw
　　了解行情如果你一定要写明薪资，建议你在填写时先对自己的目标职能在行业内的薪资范围做一个了解。比如，你可以运用前程无忧手机客户端中的“薪酬查询”，来了解某个行业的某个职能在某个地区的薪资范围。这样，你给出的薪资要求也算是“有凭有据”，而不是乱写一通，以致丧失机会。 　　给出范围在了解自己的目标职能在行业里的大致薪…
华聘网教你面试时如何谈论薪资的问题求职指导
2015-03-28 / 作者：hdycw
　　合肥人才网-合肥招聘网-安徽招聘网-合肥招聘会信息 　　通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水，因为从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。所以本文就给大家介绍几种谈论薪资的策略，…
求职指导10条职场经验
2015-03-28 / 作者：hdycw
　　职场中，每个人都会有自己的心得体会，也许你的心得体会只会适用于你自己，也许对别人也有一些作用，在这里，华聘网小编为大家介绍几个小编自己的一些心得体会吧，希望能够有些帮助。 　　1、选择方案的时候，选择的原则是：选择最适合的方案而不是最好最完美的方案。选择员工也是一样，不一定要选择最优秀的，可能会选择最合适的。所以…
求职指导“大材小用”和“小才大用”
2015-03-28 / 作者：hdycw
　　小事积累而成，能力再强的人，也需要踏踏实实地从小事做起。所谓小才大用，是说只有愿意做小事，有能力把所有的小事尽职尽责、高效、完美地处理妥当的人，才能体现自己的价值，才能在公司中脱颖而出，去承担更大的责任。 　　但现在在部分人的头脑中，总有这样一种心态在作怪：自认为经验胜人一筹，能力高人一等，领导交付的小事不爱做…
如何快速的融入新的公司2015年3月28日
2015-03-28 / 作者：hdycw
　　合肥人才网-合肥招聘网-合肥人事人才网-合肥招聘会-华聘网 　　当你离开以前的公司，进入一家新的公司，总要经历一个适应的过程，有的人适应能力强，能够很快的适应新的环境，新的团队，而有些人却适应的比较慢，进入新公司的新员工到底何如能够快速的适应新公司的环境和新团队呢？ 　　第一，你要认可你所在公司的企业文化，不仅仅…
你是否具有竞争力看你具备这些心态没有？求职指导
2015-03-28 / 作者：hdycw
　　合肥人才网-合肥招聘网-合肥人事人才网-合肥招聘会 　　如今，职场上的竞争越来越大，很多时候你被动的要接受竞争挑战，那么，如何在竞争中能有一席之地呢？对待竞争要有一个良好的心理状态，对待竞争的结果，要有个正确的看法。当然竞争可以克服惰性，竞争可让人们满怀希望，朝气蓬勃，这是一种健康的心理。但是，竞争也容易使人在长期…
求职实录：细节定成败求职指导
2015-03-28 / 作者：hdycw
　　合肥人才网-合肥招聘网-安徽招聘网-合肥招聘会信息 　　随着2010届高校毕业生求职大幕开启，一场接一场的供需见面会、校园招聘会接踵而来。在近期长春市的几场招聘会上，记者发现，“细节定成败”法则在求职中依然适用。 　　日前，一场在长春国际会展中心举办的大型毕业生供需见面会吸引了众多高校学生前往求职。在招聘洽谈过程中，…
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