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2022网上招聘行业前景与现状分析
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教你三招做好招聘不再困难
猎萝卜教你三招招聘不再难！ 邯郸人才教你三招招不再难！和邯郸人才网小编一起了解。首先是专业。事情越简单。它越专业，它的价值就越能体现出来。一个非常简单的例子，例如，当我们筛选简历时，有很多HR会抱怨...
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老板最需要什么样的人力资源管理者？ 似乎是从2007年底开始，人力资源师的考证培训变得炙手可热，一时间大量的人力资源师培训班应运而生，大有赶上TOEFL和IELTS的趋势，而我的几个老同事和女朋友...
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绩效考核失败的因素有哪些
绩效考核失败的因素有哪些？ 有人说评估是一把双刃剑。如果你做得好，你会把魔鬼变成天使，如果你做得不好，你会把天使变成魔鬼。我的观点是：利益驱动，注重人们的利己主义，本质上是让天使变成魔鬼；文化驱动，...
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绩效考核方法-kpi哪些企业或职位适合绩效考核-
绩效考核方法-kpi哪些企业或职位适合绩效考核？ 绩效考核方法-KPI哪些企业或职位适合绩效考核？让我们来看看邯郸人才网的小编。关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicato...
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2022年，京东将招收2万多名大学毕业生 京东物流发展潜力强 京东将于2022年招收2万多名大学毕业生，京东最近宣布，2022年将在全国招收2万多名大学毕业生；其中，京东物流招收1万多名大学毕业生，...
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人力资源管理的起点是什么？人力资源管理的核心定位是什么？
人力资源管理的起点是什么？人力资源管理的核心定位是什么？ 今天，我和一位同事谈到了企业变革的关键因素，然后引发了一系列的讨论：企业人力资源管理的作用和责任是什么？企业人力资源管理运行系统是否应以战略...
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六个人力资源模块是什么意思？人力资源六大模块介绍 人力资源管理六个模块，具体指：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。下面，逐一介绍六个人力资源模块，与邯郸人才网络...
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2021年轻人下班报告：加班最狠行业互联网第一
2021年轻人下班报告：加班最狠行业互联网第一 2021年轻人下班报告：超九成90后下班不想带电脑回家近日，36氪发布《2021年轻人下班报告》显示，超九成90后下班不想带电脑回家。有年轻人提出，...
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公司发了offer又反悔需要承担什么责任？
公司发了offer又反悔需要承担什么责任？ 在企业招聘实务中很多企业在经过面试进行层层筛选之后，会向决定录用的候选人发出一份录用通知。发出录用通知往往是用人单位与新聘员工签订劳动合同的一个前置阶段...
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医疗期员工的劳动合同如何管理？
医疗期员工的劳动合同如何管理？ 医疗期员工的劳动合同如何管理？和邯郸英才网小编一起了解。（一）不可解除或终止劳动合同的情形 《劳动合同法》关于医疗期的规定主要有第40条和第42条的规定，主要是明确...
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如何快速汇总年度数据-如何做年终总结-
如何快速总结年度数据？如何做年终总结？ 写这个标题感觉有点大，我的初衷是说年度数据总结和分析问题，但想想数据不能做好总结和分析，年度总结报告当然不能做好，邯郸人才网络小边一起理解。从上个月到现在，有...
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全国约一半省份上调最低工资标准 上调幅度有多大？谁受益最大？ 全国约一半省份上调最低工资标准今年以来，多地最低工资标准上调成为热门话题。上海、北京、浙江、江苏……目前，已有10余个省份陆续上调最低...
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综合工时的加班费该怎么计算？ 综合工时的加班费该怎么计算？和邯郸英才网小编一起了解。我们先来看加班费的法律来源：《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实...
