根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》， 女职工在孕期应享受以下特殊保护：

1. 所在单位不得降低其基本工资或解除劳动合同；

2. 所在单位不得安排其从事《女职工禁忌劳动范围的规定》中第六条规定 的怀孕女职工禁忌从事的劳动；

3. 所在单位不得在正常劳动日以外延长其劳动时间，对不能胜任原劳动的, 根据医务部门证明，予以减轻或安排其他劳动。对怀孕7个月以上的女职工不得 安排其从事夜班劳动。

4. 女职工应定期进行产前检查，检查所需时间算劳动时间。检查费用由所 在单位负担。
铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第m、iv级的 作业。