小文进一家外企不久，一天下午她有些发困，于是到咖啡间用纸杯给 自己冲了一杯咖啡。喝完之后，她把纸杯扔到垃圾桶里=小文用纸杯冲咖 啡的事被人看见了，于是，下班之前她的上司把她叫了过去，说喝咖啡的


纸杯是专供客人使用的，公司员工喝咖啡只能自备杯子。如果她下次再用 纸杯喝咖啡，就按规定罚款，从薪水里扣。从上司的办公室出来，小文实 在不理解，就这么一个几分钱的小纸杯，为什么要这么小题大做？
的确，无论是个小纸杯，还是一张打印纸，都值不了几个钱，特别是 对于那些财大气粗的跨国公司来说，连九牛一毛都算不上。但是，在这里 它不是一个价值问题，而是一个事关公司规章制度的问题。

对于许多职场新人来说，不能说他们不关心所在公司的规章制度，但 是，他们更关注的似乎是公司的工资福利和可用资源，如休假、奖金发 放、出差标准及补贴、医疗保险，等等。应该说，作为工薪一?族，你关注 这些没错，而且是应当的，不过，作为一个职场新人，你光关注这方面的 东西还不够，还必须了解公司在劳动纪律、奖惩等方面的各种规章制度。 其实，只要是具备一定管理水平的公司，在对新员工进行职前培训的时 候，大都会全面地介绍公司的各种规章制度，只是一些职场新人对这方面 的问题心不在焉罢了。

只要你进了大学，作为学生，你就属于“买方”，也就是说你交学费 给学校买知识，所以，在学校你是相对非常自由的。正是由于这种“自 由”的惯性作用，进入职场后，你并没有意识到自己人生角色的变化，不 习惯完全按照公司的各种规章制度来要求自己，总是把公司的规章制度看 得很轻。你工作起来可能很卖力气，但就是喜欢犯点这样或那样的小毛 病。在各种小毛病当中，最常见的就是上班的时候迟到，而上班迟到，往 往是纪律严明的公司最不能容忍的。如果说在学校缴学费你就是“买方” 的话，那么，进入职场后，是你的老板给你发薪水，他就是“买方”，所 以，他有权要求你遵守公司的各项规章制度，接受工作纪律的约束。

职场新人一定要尽快和全面了解公司内部的各种规章制度，使自己尽 量少犯错误、少出纰漏，特别是要改变大学时代那种什么都不在乎的马大 哈作风。你最好从一开始就养成遵纪守章一丝不苟的职业习惯，这种职业 习惯就像火车铁轨一样，它能保证你在自己的职业生涯中走在正确的轨道 上。的确，为了养成好的习惯，你一开始会有受束缚的感觉，但一旦养成了习惯，你就会受益无穷。

现在许多职场新人在违反了公司的规章制度后，总是喜欢用“我不知 道”或“我不是故意的”为自己开脱。作为初犯，公司可能会原谅你，但即 便如此，你也给上司和同事留下了不良的印象。如果你老是对公司的一些规 章制度视而不见的话，则有可能哪天你被公司炒了鱿鱼，自己还蒙在鼓里。

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做任何事情都要懂规矩、将规矩，否则，这个世界还不乱套了？尤其 是刚就业的大学生，一定要从一点一滴做起，从遵守细小的规章制度做 起，高高在上、满不在乎的态度，任何时候都不应该有。