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IT行业吸引人才的原因
来源:邯郸人才网 日期:2012-03-21 浏览

  大部分的IT从业者都承受着巨大的压力,而且工作时间很长。很多人都认为自己的工作毫无趣味可言。之前韩国ZDNET就发表了一篇离开IT行业十大理由的文章,这十大理由包括压力大,工作时间长,必须按照命令行事,竞争激烈等。但事实上,IT行业并非如此压抑无趣。美国CNET公司的Allen Norton介绍了留在IT行业工作的十大理由,希望那些想离开IT业的人们再重新考虑一下。虽然大部分理由都源于美国,但也值得我们参考和借鉴。

  高薪的诱惑

  任何上班族都会觉得钱难赚。虽然IT行业也一样,但是与其他职业相比,IT业的年薪还是相对较高的。美国CNET分析指出:IT业之所以那么有魅力,其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。不论是年轻人还是中年人,与其他职业相比,能力稍差也能赚到不错的年薪。

  尤其是在计算机以及数学相关的职业中,这一现象尤为突出。据去年美国劳工部统计局发布的各职业类型雇佣状况及佣金调查结果显示,计算机和数学相关职业的劳动者所得年薪为77230美元,位列美国薪酬排名第三位,前两位分别是经济和法律相关行业。

  挑战意识

  IT行业的不断自我挑战也是其吸引人的地方之一。美国CNET甚至评论道IT专家每天都在处理各种字谜和解决问题中度过。特别是项目的研发人员,当编程遇到麻烦时,整天都会坐在凳子上一动不动,而且每天都会处理千奇百怪的各种麻烦。CNET指出:在遇到困难的时候不要总是想着纠正错误,而是应该把这些问题看成一个个挑战,工作的效率也会得到提高。

  Norton说:我把项目研发作为职业就是看中了它的挑战性。IT行业虽然会遇到很多困难,但当困难被解决后,心情会非常愉悦。

  成就感

  IT行业重在战胜挑战,完成项目后不仅能获得额外的报酬,而且看到自己的成果推向市场得到认可后,会感到非常自豪,获得极大的成就感。很多IT行业的从业人员把自己设计出的作品以及完成的项目看作是生命的一部分。

  就算不是自己负责的项目,仅仅是为别人的项目提供过帮助,也同样有成就感。CNET分析说:IT从业人员虽然不像医护人员一样救死扶伤,但项目执行过程中的自信和成就感是别的东西无可替代的。