孙莉大学毕业后，进入一家大型民企的行政部做职员。三年后，因为出色的工作能力，她被提拔为行政部经理，主要负责公司的车辆调度、办公品的购买、展会的布置、快递的邮发、出差人员的酒店预订、员工的福利等工作。经过多年的工作磨合，孙莉与相关人员工作配合得非常默契，各种工作干得很顺手。

　　但是，工作久了，孙莉对自己的这份工作也有些“审美疲劳”了，总觉得自己应该找份更好的工作，应该在职场上挑战自己，争取更大的发展。于是，孙莉跳到了一家更大的民企做行政部主管。因为不是这家公司“土生土长”的部门领导，缺乏群众基础，对于这个从别处“空降”下来的部门经理，本公司行政部的几位老员工很不买账，工作上故意刁难孙莉。另外，孙莉与其他部门的工作也协调不好，因为其他部门的人员也不买她的账。

　　更让孙莉泄气的是，这家公司的老总脾气非常大，常常为员工工作上的一点小失误就在员工例会上大发脾气，毫不客气地点名批评。因为孙莉工作上缺乏大家的支持，部门工作做得很不如意，于是，她受到的批评最多。每次在众目睽睽下挨批评的时候，孙莉就非常怀念以前公司里和气的老总，非常怀念以前工作配合很默契的部门同事，但是，好马不吃回头草的思想让她死要面子活受罪地硬抗着。

　　那天，老总因为心情不好，开始借题发挥，指责孙莉把整个部门领导得一塌糊涂，把孙莉训得脸成了紫茄子色。孙莉感觉自己实在待不下去了，于是，她果断地辞职了。

　　孙莉后来又换了几家公司，但是，没有一家合适的，总是工作得很不顺心。这个时候，孙莉明白职场上其实很讲究缘分的，她非常后悔离开自己干得顺风顺水的第一家单位：老总很和气，很容易与他沟通，也非常信任她；部下很拥护她；同级的其他部门的领导对她也很友好。还有一点重要的就是她在那儿工作了好几年，很多工作已经非常熟悉，她的工作进行起来得心应手。

　　认真思考了半天，孙莉鼓起勇气给“老领导”打了个电话：“老总，我在外面晃悠了一大圈儿，有了对比，更加感觉以前良好工作氛围的可贵，感觉自己其实最适合在那里工作。因为有过教训了，心不再浮躁了，如果老总您肯再给我一次机会，我一定更加珍惜，一定努力地工作……”老总听了哈哈大笑：“好好好，你出去一圈儿也好，回来后，就能把心收回来了，就可以安心地工作了，对公司来说，也是好事情。你就像一个充满幻想的女孩，疲惫后才觉得家其实是最好的，欢迎你回家……”听到老总这么说，孙莉非常感动，泪水悄悄地流了出来。

　　“吃回头草”的孙莉从此非常珍惜自己的工作，工作很敬业，她想以自己的勤奋回报老总的宽容。老总也知道孙莉的苦心，于是对她更加信任。今年年初，老总把孙莉提拔为公司的副总，吃“回头草”的孙莉在职场上又迈了一大步……

　　职场上，人与单位是很讲究缘分的，如果工作氛围非常适合自己发展，如果“回头草”非常鲜美、非常可口，那么，回头“吃草”才能得到更好的“养料”，才能在职场上成长得更快、发展得更好。