什么病可以申请医疗期 小编:啊南 348阅读 2021.03.10 医疗期的申请与疾病的种类无关，不论是什么疾病，只要医生认为应该休息，就应核定医疗期，根据本人工龄长短确定医疗期的期限。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条：医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

　　婚假国家规定2021 小编:啊南 92阅读 2021.03.19 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。下面快来和小编一起来了解一下最新国家法定婚假规定吧！

　　   国家关于婚假的规定

　　   1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

　　   2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　   3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　   4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　   5、婚假包括公休假和法定假。

　　   6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　   婚假和路程假期间的工资待遇

　　   在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

　　   如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。

　　   如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。

　　   如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。