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旅游顾问面试英文求职信
日期:2022-03-04 浏览

   每隔一段时间,一些职场人就会陷入到迷茫当中去。常常在想,到底是上班好还是去做生意好。上班虽然稳定,每天按时上下班,每月基本上能有几千块钱的工资收入,但是上班却要经常看别人的脸色行事。年轻的时候倒还无所谓,但是当年纪大一些以后,每天看到一些人在面前指指点点,甚至还有很多年轻的人在自己面前指指点点的时候,估计很多人一下就受不了了。于是在这种现实和焦虑的刺激之下,很多人就开始想我是不是应该出去做个生意好一些。做生意不光人显得比较自由,而且有的时候赚的也多。

  

人各有志,有人愿意在工厂里打工,有人愿意自己创业,这都是没有问题的,只不过是每个人选择的生活方式不同而已。不过也有人说,现在经济不景气,做生意不如打工。原因如下:

  

(1)由于受房地产影响,消费者减少,各行各业的库存量增大,例如服装业达到饱和,基建业,家私业,相应的门面租金贵,物价生活贵,家电气业,建筑装饰材料,手机互联网……等都达到饱和状态,导致各行各业的消费产品降低。

  

(2)餐饮服务业也不景气:大街小巷的大吃小吃似乎冷淡了很多,加上餐饮服务多,热天经常下雨,厂里的工人都是包吃包住,因此做生意的人经常头痛,都说不如打工。

  

(3)打工虽然工资不高,不能暴富,每月只能拿四千元左右的工资(普工):但打工不操心,工作稳定,在厂里上班不日晒雨淋,只要上班不请假,每个月工资都能兑现。

  

(4)打工虽然不自由,名声不好听,但是打工习惯了,只要勤俭节约,几年下来,还是有储存的,相当于做生意的小老板。

  

  

打工的缺点是:

  

(1)打工虽然收入稳定:收入稳定,但爆发力不足,比如加薪,你在一个公司一个厂干个3-5年。初始薪金假设是5000每月,大部分人3-5年后工资依然在6000-8000徘徊,而做生意不一样,有可能亏得一塌糊涂赔进去几万,十几万,几十万。但是赚的也可能是翻倍的,第一年赚个3-5万,第二年有基础了赚个10-20万也是正常的。不稳定,但是爆发力强。打工跟做生意比,就像存钱在银行跟炒股的差别。

  

(2)现金流:打工你每个月领固定工资,现金流,银行流水就那几千一个月(大部分人的工资),而做生意不一样,哪怕摆个地摊,银行流水一个月几万至十几万也是很轻松可以做到的。银行流水有什么用呢,现在车贷,房贷,支付宝的借呗,微信的微粒贷,信用卡,等等,都会考察你的银行流水账。流水高了,审批可贷款或则可用信用额度自然高,你能随时借的钱,或则套现的钱自然就高。这是钱生钱的社会,那天有个好项目,可以很轻松的贷到十几万甚至更高。

  

(3)年龄问题:普通人,越来越会发现,到了35岁以后,如果还在普通的岗位上工作着,没当了小领导,走上点管理岗位,那基本可以预见,他后面的路打工路会越来越难,40岁左右必定要面临下岗,转岗,或失业的风险。

  

  

在考虑是开店当老板好,还是上班的时候,最好的解决办法是先考虑好三个问题:

  

考虑自己最想干什么?

  

自己适合干什么?

  

想要的结果是什么?

  

(1)自己最想干什么

  

干一件事,想成功,肯定是干自己最想干的事,成功的几率才相对会大一些的道理,相信大家都懂。所以无论你是当老板,还是上班,选择之前问问自己最想干的是哪个。不要跟风别人,片面的做选择,容易刚开始就会陷入迷茫,干的不持久。干自己想干的,在心理上更容易付出,不会对现状指指点点,更不会刚开始就想放弃。开店和上班,你最想干哪一个呢?

  

(2)自己适合干什么

  

自己想干什么是兴趣,自己适合干什么,是兴趣和现实的配对。其中要考虑多项条件,除了兴趣,还有你拥有的条件。之后就是对外在条件的满足,比如开店和上班各自所需的条件等。肯定是越匹配,你干起来越顺手,越容易成功。如果能对行业的未来有更深的洞察,就更容易选择一件适合自己干的事情了。那么你对开店和上班了解的有多少呢,以及它们的未来呢?

  

(3)想要的结果是啥

  

你想稳定地有一份收入,安安静静地生活,可以选择上班。你想自由地创造价值,获得更多利益,那就选择自己当老板。所要选择哪个,取决于你想要的结果是什么。别人说开店好,是因为别人想当老板,那你呢?如果你不想,听别人的意见选择了当老板,你能干出你想要的结果吗?所以不知道自己想要啥结果,就不要轻易的做选择,更不要随便听取别人的意见。

  

看完面试网小编这些意见以后,如果还在纠结的您,一定要慎重做好决定。

  

  个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 凭借个人简历获得面试机会的要诀是掌握招聘人员喜好 凭借个人简历获得面试机会的要诀是掌握招聘人员喜好 时间:2016-08-07 来源: 点击:0 现如今很多用人单位苦于招聘不到优秀的人才,也有很多求职条件不错的求职者长期处于空窗期。出现这种问题的原因就是个人简历的打造,优秀的个人简历不仅能够凸显求职者的优势并掩盖其不足还能使招聘人员眼前一亮。想要你的个人简历百发百中专注HR心理是关键,只有掌握了招聘人员的喜好,才能够更加轻易的制作出获得面试机会的个人简历。

  招聘人员想要看到的个人简历具备以下几点要素:

  要素一:简洁明了的个人简历一直是招聘人员最想要看到的,要知道招聘人员每天要浏览不计其数的个人简历根本就没有足够的耐心去浏览长篇大论,并且招聘人员的工作也需要效率。想要让你的个人简历能够获得面试机会,最基本的要素就是用最简洁的语言表达出最丰富的内容,并且突出重点。

  要素二:由于求职中没有规定个人简历的模板,于是很多求职者在制作个人简历时会在网络上找出一些统一模版将自己个人简历的内容生搬硬套进去。这种格式化模板的个人简历很容易被招聘人员忽略,想要获得面试机会就必须要制作出有设计感并且干净大方的模板。这样才能够更大程度的获得面试机会。

  要素三:根据自己想要求职的工作岗位来编写个人简历成功率更高,招聘人员最讨厌看到的个人简历就是没有任何针对性的。没有针对性的个人简历通常不会有什么重点,并且没有明确指出自己想要获得什么样的工作岗位。你自己都不知道自己想要什么招聘人员又怎么会主动给你安排工作岗位呢?

  想要凭借个人简历获得面试机会就要通过以上三点要素掌握招聘人员的心理,从而更好的打造个人简历。

  旅游顾问面试英文求职信 小编:嘉怡 266阅读 2020.03.04 英文求职信一:

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英文求职信二:

  

Dear leaders:
Hello! I am very honored that you can read my cover letter in my busy schedule! My name is xxx and I am a graduate of XXXX from the School of Tourism and Hotel Management of xx University.
I am an ordinary girl, but I am not willing to be mediocre. I am optimistic, confident, self-motivated, and have a wide range of hobbies. I am able to handle interpersonal relationships well. I have expertise in coordination and communication, and I have a strong sense of responsibility and mission. I am about to graduate, and I am confident in the face of new life choices and challenges.
Since the freshman year, I have paid special attention to studying professional courses, at the same time, trying to cultivate quality and improve ability, make full use of spare time, broaden the horizon of knowledge, and improve the knowledge structure. In todays increasingly fierce competition, I firmly believe that only multi-level, all-round development and skilled professionals can meet the needs of social development and the needs of employers, and can be invincible. Through hard work, I won a scholarship. While studying, I actively participated in various activities organized by the academy, and won the third prize in the Mo negative youth speech contest. In my four years of study life, my helpful style and performance have won the trust and praise of leaders, teachers and classmates. And received high praise from leaders and colleagues during the internship of XXX Travel Agency. Its the best reward for me to see my hard work and sweat in exchange for customer satisfaction.
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