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行政助理笔试判断题20例
日期:2022-04-07 浏览

  行政助理笔试判断题20例 小编:晓荧 746阅读 2020.03.16 1.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要的打印件存放进一一个 会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等。( V )
2.为来自外地的与会者安排宾馆住宿,最方便的安排是在阿一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可。( X )
3.假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免1扰其他事情。( X)
4.如果会议气氛紧张,且对上司立场不利时,文员可借奉茶为名,态度和蔼,轻柔缓慢地端出茶点,以消除紧张的气氛。( V )
5.会议租用的设备,文员必领确保宾馆(或其他供应者)把所需用设备都送过来,并在会议开始前有足够的时间布置好,这些设备应由文员具体操作和负责。(x)

   6.代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数。( V )
7.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一- 次见面的情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件。( V )
8.受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,香则要向直属上司请示后再作决定。( V )
9.如果不小心发生日程安排计划重复的情形,就要排定能够动用的空档,自已决定优先顺序。(x)
10.上司自己安排的约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是让上司先见他自已安排的那一位。(x)
11.文员因为已经打过电话.并给对方留了言,即是已经完成任务了。“做过某项工作”和“完成某项工作”是完全相同的。( X )
12.对于误投邮件,文员可先拆开看看,然后在信封上写上“该地址不对”。并把它退回去。( X )
13.假如对方所要求的日期已经被预约。除非有相当的确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上可的意思,因为或许那是件必须取消原定约会的重要事情。( V )
14.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你的名片,以作通报。( V )
15.当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事的关系来协助他解决私人的事务。( V)
16.即使是上司私人的应酬,文秘人员也应该积极、乐意地去协助。( V )
17.如果是沿着人行道走,两个人并行,“尊贵的位置”是在右边,三个人并行,则在中间。(V)
18.文员坐下时,脚尖在膝盖垂直线以内,也可稍向左侧后右侧,膝盖与大脚可分开。(x)
19.女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅面有一一个拳头大小距离。(V)
20.当与人擦肩而过,或越过长翠、上司前面,或因事中途离坐时,都要招呼一声。(V)

  个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 特立独行的简历 终究会被淘汰 特立独行的简历 终究会被淘汰 时间:2016-10-25 来源: 点击:0 看到寻常求职者持有精心制作的个人简历在多番投递无果后,有心者便想利用简历能够展现出来的不同色彩来博得招聘方眼球,于是乎各式各样的简历也就随之呈现在诸多招聘企业面前。但对于这些简历可产生的实质影响来看,似乎那些特立独行的简历并未达到预期中的效果。

  虽说某些特立独行的简历也可帮助求职者在投递后,多少也能够带来一定的影响,但从个人简历本身可产生的影响与运用来看,若随意的对其创作,有时反而会起到适得其反的效果。

  无论是抱有怎样的目的,求职者必须要了解个人简历在进行改变性的创作后,能够带来如何影响。

  1、别样魅力

  其实个人简历也并非人们想象中的那么难以创作,如那些被求职者精心创作的个人简历,也可因它展现出来的不同性而对招聘方带来别样的感官影响。要知道招聘企业每日都会面对数十上白份各式各样的简历,毫无例外,招聘方也会存在欣赏上的疲劳感,故而在这种情况下,一份样式独特且别具风格的个人简历,往往可以产生另一番运用效果。只要招聘方对求职者递交的简历比较感兴趣,那么这些求职者便可借助简历的力量赢得招聘方抱以的别样对待态度。

  2、失去意义

  要知道职业之间的区别,也可影响到简历创作风格。简历本身便是一种以求职为形式的自我展现方式,所以它需表现出庄重的一面,但如今很多求职者并不能制作出优质简历满足这一需求,而这也导致了那些特立独行的简历会被招聘方反感。

  新媒体运营面试个人简历自我介绍200字 小编:晓荧 449阅读 2020.04.03 范文一:
忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸职责;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,用心进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作用心进取,态度认真。
范文二:
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