老人倒了没人敢扶；做好事被人诬陷；毒奶、毒大米、地沟油等等一系列事件的发生让信任仿佛成了一种奢侈品。雅安地震后，红字会总会在官方微博发布募捐，很多网友留言“滚”，深圳红字会在街头募捐，很少有人捐款，反而是“壹基金”独占鳌头，这不得不引起每个中国人的深思，尤其是政府的深思。信任是人与人之间建立各种关系最根本的所在，无论是你与商业伙伴、伴侣、父母、客户、朋友。我一直倡导没有信任就没有管理，我给企业做咨询项目的最重要的条件就是必须与企业达到相互信任。信任绝不是通过某些技巧可以建立的，而是我们与别人的交往过程中所坚持的习惯培育出来的。那么我们应如何赢得别人的信任呢？赵云阳老师建议如下：
一、正直真诚
待人要真诚，为人要正直，不要利用别人达到不可告人的目的，尤其不要耍一些小手段。不要拍马屁，不要让人感觉到你太深不可测。
二、信守承诺
不要随便给别人承诺，但承诺的一定要做到。
三、创造价值
在自己的专业领域，要成为专家，能为别人创造价值。要想为别人创造价值，要多关注别人的需求，而不是向别人索取。
四、尊重别人
要想赢得别人的尊重，首先要尊重别人。当别人发现你始终都是发自内心的尊重他时，他对你的信任自然会加深。
五、勇于担当
敢于承担责任，勇于承担自己的使命并为之奋斗，会赢得别人的信任。
六、懂得感恩
不要苛求别人对自己感恩，但一定要懂得感恩别人。多付出少获取会赢得别人的信任。
七、接受批评
勇于接收别人的批评，并勇于改变，会赢得别人的信任。
八、坚持不懈
无论是工作、还是事业，越挫越勇，坚持不懈，这种精神会影响别人，获得信任。
九、始终如一
 始终如一坚持自己的行为准则，不要贪图偶尔的便利而改变，坚持一贯原则会赢得信任的筹码。
人与人之间有了信任的基础，会走得更远，但要想获得别人的信任，需要始终如一，不要轻易改变，即使改变也要经得起时间的检验。