劳动法规定国企探亲假多少天 小编:啊南 51阅读 2021.03.22 随着社会经济的发展，劳动者的工作地点不再局限于出生地，为了保障劳动者的权益，我国劳动法规定了探亲假，那么国企员工探亲假多长呢？下面就由小编为大家介绍劳动法规定国企探亲假多少天，希望能对大家提供帮助。

　　   一、劳动法规定国企探亲假多少天   《国务院关于职工探亲待遇》的规定明确，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。

　　   根据《规定》，职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天;已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

　　   这些假期都包括了公休假日和法定节日在内，根据实际需要，单位还应当提供路程假，而且职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。除此之外，职工在规定的探亲假期和路程假期内，单位还应当按照本人的标准工资发给工资。

　　   二、怎么算探亲假工资   劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。探亲假工资计算如下：

　　   1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

　　   2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

　　   3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

　　   三、探亲假满的路费报销   1、乘火车的，不分职级，一律报硬席座位费。年满五十周岁以上并连续乘火车四十八小时以上的，可报硬席卧铺费；

　　   2、乘轮船的，报四等舱位费；

　　   3、乘长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实报销；

　　   4、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共电车、汽车轮渡费凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理，不予报销；

　　   5、职工探亲不得报销飞机票。因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理；

　　   6、 已婚职工探望父母的往返路费(包括车船费、市内交通费、住宿费)，在本人标准工资30%以内的，由职工本人自理，超过部分由所在单位负担。

　　配偶父母去世有丧假吗 小编:啊南 320阅读 2021.03.16   我们都知道劳动者的直系亲属去世了，是有几天丧假的。不过对于结婚了劳动者来说，就多了一个家庭的牵绊。若是配偶的父母（也就是岳父岳母）去世了，肯也要去悼念的。那么，配偶父母去世有丧假吗？现由小编为大家解答。

　　   一、配偶父母去世是有丧假的

　　   根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

　　   二、丧假期间工资的发放

　　   我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

　　   劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

　　   法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

　　   三、丧假的概念

　　   丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过3天；如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。

　　   配偶父母去世是有丧假的。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。