在面试官眼中,证书并不代表水平
虽然各种各样的职业证书,在毕业生求职过程中能起到一定的作用, 一些经过市场检验的证书,也的确证明了求职者曾经为之付出的努力,并 在一定程度上反映出求职者的专业水平。但是,证书永远只是求职路上的 一块敲门砖而已。
随着时代的进步,那种文凭与证书决定一切的时代已经结束了。当前, 相当多的企业对这些资格证书根本就视而不见,或是充其量当成一个无关 痛痒的参考依据。企业更看重的是求职者的实际操作能力和综合业务素质。
小刘是某高校经济管理专业的毕业生。在一场大型的招聘会上,他拿 着简历和一大堆证书却到处碰壁。
早在大学期间,小刘就听说当前的就业形势十分严峻,而自己的学校 和专业也不具备什么优势,为了将来有个好的出路,小刘的大学四年几乎 都是在考证中度过的,考证成了他大学生活的主要组成部分。除了学校要 求的英语四级证书和计算机二级证书之外,他又自学了好几门专业课程, 并参加了各种各样的培训和考试,不敢有一点懈怠。最终,临毕业的时候, 他成功得拿到了普通话等级证、教师资格证、英语六级证、计算机三级证、 导游证、会计证等十几个证书。
虽然琳琅满目的证书看起来非常专业,但是这跟他自己所学的专 业——经济管理并没有多大联系。他在招聘会上应聘的职位也是五花八门。 小刘似乎走入了一个求职怪圈,如果单凭专业找工作,一是就业面窄,二 是专业知识不扎实;如果单凭证书找工作,显然又竞争不过本专业的毕业 生。所以,证书最终成了鸡肋。
大学生报考各种专业的资格证书本身并没有错,在就业压力之下,拥 有多个资格证书确实可以证明你拥有“多技之长”。但是,中国有句古话 叫“样样通,样样松”。很多大学生直到参加工作后才明白一个道理:理
沦和实践完全是两回事,与其把时间和精力都投人到考证上,还不如多参 加社会实践。
陈建大学毕业的时候,手里除了一个毕业证和一个英语四级证书外, 其他什么证书都没有,但是这并没有妨碍他成功地进入一家外企工作。没 有那些额外的证书,并不代表陈建在大学期间不求上进。他觉得,既然在 大学里学习的是专业知识,就应该有自己的长远规划和目标,应当抛弃那 妄死板的应试教育,不能为应付考试而学习。
陈建认为,自己考试考了十几年,可到最后对将来的就业形势和社会 沭境还一无所知。为了更早融入社会,他和几个同学自发组织了多次校外 实习活动,有时也会向一些成功的企业家请教。这种实习和交流让陈建学 到了很多经验。他还曾经尝试自主创业,在业余时间与同学一起做些小生 意,提升自己的实践操作能力。大四的时候,与其他同学托关系混实习不同, 4自己联系实习单位,因为这样真刀真枪的实习才会收到预期效果。
毕业后找工作的时候,他也曾因为没有英语六级证书而被拒绝,甚至 '•艮多人嘲笑他不识时务。但是,最终他还是成功了,找到了让所有人都眼 红的工作。陈建用事实证明了一个道理:即使没有那些琳琅满目的证书, 4依然是个强者。
在面试官眼中,每一个求职者都大同小异,尤其是那些刚毕业的大学 生。面试官们一般都是通过求职者的简历、证书和简单的沟通对话去考察 一个人的综合素质和专业能力。但是,这并不能说明几张证书就可以为一 个人“验明正身”。言谈举止间,求职者要用抓住一切机会让面试官看到 你的能力和潜质,这才是最好的求职“证书”。
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