市场,复杂、琐碎而技术的一个领域
市场,其实比销售还要复杂,而且行业不同,内容也相差很多。相比较而言,做市场的人技术性更强,当然不一定是工科技术背景,说白了,市场是需要确定卖什么、怎么卖的部门,可不单单是怎么宣传那么简单的活。所以在产品开发之前,要通过市场分析,了解整个行业的趋势是什么,客户的要求是什么,然后才能制作产品。这就是市场的职责。
记得腾讯不?这个企业说每个人都是产品经理,就是说什么在网络这个虚拟世界可以卖出去?该怎么卖?卖多少钱?
所以,很多产品经理职业上的成功,也许就真的只是一个产品的销售获得了成功。不管多牛的企业,你依然会发现有的商品虽然做过很多宣传,却没看到卖场大卖,或者最后销售市场就局限到很小的范围内,这个一部分原因可能是宣传不到位,另一个原因就是产品没有达到客户的需求,或者定位不明确。做市场的人除了来自常见的财务分析、市场分析、市场营销等专业外,也有来自其他专业的。市场部是个很大、分工很细的部门,如果说前期的产品市场分析需要的可能是竞业情报的话,那么在产品经理这块,这个产品能不能开发出来,能不能达到客户的要求,也非常重要。所以,除了那些虚拟品外,很多东西是和实际的生产制造相关的,有时候客户有这个需求,但符合需求的东西做不出来或者成本太高的话,产品经理就需要另作打算了,所以也有很多有技术背景的人会在这里安家。而后期的市场则又分线上的电视广告、网络广告和线下的促销,也就是超市常见的买多少送多少,加上市场宣传,构成了市场部的职能分工。
在市场部还有一个角色就是外联或者说宣传职能,那也是很多非工科或者万金油专业的人很想从事的工作。说白了,他们就是落实真正的宣传的部门,或许是电视广告,或许是赞助比赛,或者其他。这个部门如果一定要说专业,那么新闻、传媒毕业的人应该最合适,但事实上,什么专业的都有。从人才来源渠道来说,很多4A广告公司的文案或者公关公司的人,也会成为充实这个大军的主要力量。广告公司、公关公司的工作外表光鲜,其实是一个干活很累但收入却很不稳定的行业,而且还不是人人都有这个机会进去。复旦新闻系毕业的有多少可以留在新闻圈子或者电视台里面?大部分都会从事传媒公司的工作。一些人做了些年以后就前赴后继地往市场部跑,或者往公司HR的内部沟通部门(Employee Communication)跑,要不就自己开个小公司去。
对于市场部,特别快消的市场部是个啥样子,这里有个帖子推荐给大家,是应届生网上的一个转帖,被我那些从前干快消的同事们评价为“非常真实”。
这并不是一个从管培生成长为Product Manager的快消简历,不过它依然代表了相当多的快消业市场销售的成长情况。
好学校出身是第一步(二线、三线院校的毕业生在快消市场部是少之又少的)。
专业背景要求宽泛,比起工科专业招聘高分子材料的就不会接受搞纳米材料的简历而言,快消更重视应聘者的综合能力。
职业发展通道相对比较固定,几乎都是从管培或者市场部助理开始,到助理产品经理、产品经理、品牌经理等一步步往上走,少见越级跳跃式发展的案例。
记得腾讯不?这个企业说每个人都是产品经理,就是说什么在网络这个虚拟世界可以卖出去?该怎么卖?卖多少钱?
所以,很多产品经理职业上的成功,也许就真的只是一个产品的销售获得了成功。不管多牛的企业,你依然会发现有的商品虽然做过很多宣传,却没看到卖场大卖,或者最后销售市场就局限到很小的范围内,这个一部分原因可能是宣传不到位,另一个原因就是产品没有达到客户的需求,或者定位不明确。做市场的人除了来自常见的财务分析、市场分析、市场营销等专业外,也有来自其他专业的。市场部是个很大、分工很细的部门,如果说前期的产品市场分析需要的可能是竞业情报的话,那么在产品经理这块,这个产品能不能开发出来,能不能达到客户的要求,也非常重要。所以,除了那些虚拟品外,很多东西是和实际的生产制造相关的,有时候客户有这个需求,但符合需求的东西做不出来或者成本太高的话,产品经理就需要另作打算了,所以也有很多有技术背景的人会在这里安家。而后期的市场则又分线上的电视广告、网络广告和线下的促销,也就是超市常见的买多少送多少,加上市场宣传,构成了市场部的职能分工。
在市场部还有一个角色就是外联或者说宣传职能,那也是很多非工科或者万金油专业的人很想从事的工作。说白了,他们就是落实真正的宣传的部门,或许是电视广告,或许是赞助比赛,或者其他。这个部门如果一定要说专业,那么新闻、传媒毕业的人应该最合适,但事实上,什么专业的都有。从人才来源渠道来说,很多4A广告公司的文案或者公关公司的人,也会成为充实这个大军的主要力量。广告公司、公关公司的工作外表光鲜,其实是一个干活很累但收入却很不稳定的行业,而且还不是人人都有这个机会进去。复旦新闻系毕业的有多少可以留在新闻圈子或者电视台里面?大部分都会从事传媒公司的工作。一些人做了些年以后就前赴后继地往市场部跑,或者往公司HR的内部沟通部门(Employee Communication)跑,要不就自己开个小公司去。
对于市场部,特别快消的市场部是个啥样子,这里有个帖子推荐给大家,是应届生网上的一个转帖,被我那些从前干快消的同事们评价为“非常真实”。
这并不是一个从管培生成长为Product Manager的快消简历,不过它依然代表了相当多的快消业市场销售的成长情况。
好学校出身是第一步(二线、三线院校的毕业生在快消市场部是少之又少的)。
专业背景要求宽泛,比起工科专业招聘高分子材料的就不会接受搞纳米材料的简历而言,快消更重视应聘者的综合能力。
职业发展通道相对比较固定,几乎都是从管培或者市场部助理开始,到助理产品经理、产品经理、品牌经理等一步步往上走,少见越级跳跃式发展的案例。
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销售和市场的待遇以及发展前景
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坚持,销售英雄不问出处