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人力资源
行为面谈助招聘(一)
2013-03-27 / 来源:邯郸人才网
吉莉安是一家全国性连锁零售商店的区域经理,她正负责招聘一名分店经理。在和彼得进行了面谈之后,吉莉安发现自己真是走运。除了符合公司的岗位要求之外,彼得还具有丰富的预算经验。他从事调度工作已有多年,且很好地处理了假期的人员配置问题。在他最近的一份工作中,他使用的是同一家薪金处理公司的服务。他具有丰富的业务和财务知识,可以称…
行为面谈助招聘(二)
2013-03-27 / 来源:邯郸人才网
与管理才能有关的问题 商业才智/对组织的理解: 你能不能举例说明,其他部门的人员是如何借助你所在的部门或小组开展工作的? 你有没有做出过什么决策,对其他区域或部门产生过积极的影响? 你有没有做出过什么决策,对其他区域或部门产生过负面的影响? 你有没有因办公室政治影响到自己的工作?你是如何处理的?冲突管理 你…
领导者如何增强说服力
2013-03-27 / 来源:邯郸人才网
大胆尝试去说服别人,让他们毫不犹豫地接受一种理念,投身于一次意外的行动,或者去追寻一个未经证实的愿景,是一种美妙的体验。领导力的精髓,就在于你能否在自己周围营造激动人心的气氛。听听领导力的声音吧;那是你以雄辩的口才、强大的说服力去吸引别人关注的声音。领导的目的不是为了让人心软服输,但只要你足够用心,在他们身上点燃星星之…
针对人才流失提的几个建议
2013-03-27 / 来源:邯郸人才网
员工招聘是人力资源管理的重要内容。如何有效地把合适的人才引进到企业,这是所有企业管理者最关心的事情,也是首先要解决的问题。至于招聘,网上有很多培训资料,但是招聘的小方法和技巧却很少,我就针对招聘谈谈我个人的拙见(小技巧),以下小技巧是我工作中总结出来的,仅仅是个人的想法,没有比较专业的术语,也没有华丽的词句,时间有限,…
用西游记谈当今的招聘之术
2013-03-27 / 来源:邯郸人才网
年前给自己定的学习目标是,2013年必须看完西游记和三国演义,目前刚开始看西游记。最近,一直在忙员工招聘,感悟很多,正所谓:人难招,路难行,望眼行人劝应聘,摇头四顾心恾然,欲问编制何时满,怎一个愁字了得!去岁今年谈招工,无语话凄凉!打卡时看到本月三茅的主题征文正好是招聘,于是一时兴起借用西游记中观音考察唐僧团队之事来谈谈对…
HR面对的七种问题
2013-03-27 / 来源:邯郸人才网
人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中,我们又不得不承认:人力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一。这固然和中国企业的发展速度过快有关,但是我认为人力资源管理者的自身素质是他…
企业用人:先立责任后做事
2013-03-25 / 来源:邯郸人才网
上午组织员工出去踏青,下午刚一回来,案头就堆满了一大叠应聘人才的简历,都是助理分理好的,因为我有过要求,无论应聘者是个怎样的情况,可以按不同类型分开,只有在我认真过目后才可整齐存档,但决不允许将不适合公司标准的人才简历扔进垃圾桶,我曾经就此问题向我的下属们特此强调过一次,但决不会再重述第二次,谁犯规,我就让谁先入垃圾桶…
富士康员工主动辞职给予600元补偿金
2013-03-25 / 来源:邯郸人才网
和绝大多数外贸企业提薪也招不到员工相反的是,全球最大的电子产品代工厂富士康,却在鼓励员工主动辞职。这是富士康继2008年金融危机后,再次笼罩裁员阴云。 《华夏时报》记者近日采访了解到,深圳观澜富士康员工开始轮流放长假,同时,如果员工主动辞职的话,有的部门还可给予600元补偿金。 事实上,早在今年春节之后,富士康就一改多年的惯例…
招聘录用的九大“法宝”
2013-03-25 / 来源:邯郸人才网
随着经济全球化发展,企业之间的竞争越来越激烈,越来越多的企业意识到人力资源才是企业的第一资源。这里,将介绍招聘录用的九大“法宝”。 一、选择合适的招聘途径 现在企业可以选择的招聘途径很多,如网络、报纸、杂志、电视、电台、各种招聘会等,但根据招聘的经济性原则,一个企业不可能同时采用上述所有的招聘途径,而必须根据自身的招聘需…
识别培训课程的诀窍
2013-03-25 / 来源:邯郸人才网
作为培训经理,识别并甄选有用的培训课程是一门最常用的基本功。可是,面对鱼目混杂而且乱不堪言的培训市场、面对各类培训机构狂轰滥炸般的商业推广、面对各类包装得像大神一般的大师群体,即使你天生一双慧眼,要做好这件事恐怕也不容易。再说,培训本来就是一项高度专业化的智力服务,常人要想理解和判断培训课程老师的优劣就更不容易,于此,…
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